Strategisch Adviseur Hr

gemeente Montferland

Samenvatting

De Gemeente Montferland zoekt een Strategisch Adviseur HR die een actieve rol speelt in de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. De adviseur is verantwoordelijk voor strategisch HR-beleid, personeelsplanning en het bieden van advies aan verschillende stakeholders binnen de gemeente. De functie vereist een combinatie van strategisch inzicht, inhoudelijke HR-kennis en de vaardigheid om te verbinden en inspireren.

Verantwoordelijkheden

• Meedenken en sturen op organisatie brede HR-thema’s zoals strategisch HRM-beleid en Strategische PersoneelsPlanning (SPP).
• Budgetbeheer en zorgen dat HR-plannen financieel haalbaar zijn.
• Fungeren als HR-gids en aanspreekpunt voor het team, zonder hiërarchische rol.
• Adviseren van het college, de griffie, de staf en de OR over HR- en rechtspositionele vragen.
• Coördineren van HR-initiatieven en zorgen voor een goede balans tussen de behoeften van medewerkers en de organisatie.
• Verbinden van mensen en afdelingen, en het stimuleren van groei en ontwikkeling binnen de organisatie.

Vereisten

• Hbo- of wo-niveau met relevante werkervaring, bij voorkeur in een gemeentelijke context.
• Inzicht in de dynamiek van het politieke speelveld en de vaardigheid om effectief te navigeren binnen deze omgeving.
• Creativiteit en lef om buiten de gebaande paden te denken en oplossingen te vinden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op natuurlijke wijze te overtuigen.
• Ervaring met HR-thema's zoals duurzame inzetbaarheid, goed werkgeverschap en digitalisering is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvang met een jaarcontract in schaal 11, met een maandsalaris tussen €4.465 en €6.343.
• Bij goed functioneren mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% bruto per maand.
• Flexibele werktijden en hybride werkopties.
• Vergoeding van reiskosten en mogelijkheden voor verhuiskostenvergoeding.
• iPhone met privégebruik, verlof- en fietsregeling, en pensioenopbouw bij ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Montferland heeft ongeveer 400 medewerkers en richt zich op het creëren van een veilige en prettige leefomgeving voor circa 37.000 inwoners. De organisatie is dynamisch en biedt ruimte voor ontwikkeling, met een focus op samenwerking en een goede werksfeer. Er zijn mogelijkheden voor opleidingen via de Montferland Academie en een actieve personeelsvereniging die diverse activiteiten organiseert. De standplaats is het moderne gemeentehuis in Didam, goed bereikbaar met auto, fiets en openbaar vervoer.