Strategisch Adviseur (Eu)Regionale Samenwerking Economie

gemeente Roermond

Samenvatting

De Gemeente Roermond zoekt een Strategisch Adviseur (EU)regionale samenwerking Economie. De rol vraagt om een ondernemende en verbindende professional met kennis van economische en ruimtelijke vraagstukken. De adviseur zal zich richten op het versterken van samenwerkingen binnen Midden-Limburg en het benutten van kansen vanuit de Regio Deal. De gemeente streeft naar een inclusieve organisatie en biedt een dynamische werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Strategisch advies en coördinatie: Adviseren van management en bestuur over regionale samenwerkingen, met een focus op economische thema's.
• Aanspreekpunt en spin in het web: Fungeren als het centrale aanspreekpunt voor regionale samenwerkingen, zoals SML en Regiodeal Midden-Limburg, en verbinden van collega's, partners en bestuurders.
• Vertegenwoordiging en regie: Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden en zorgen voor de afstemming en voortgang van bestuurlijke en ambtelijke processen.
• Brede verbindingen: Relaties leggen tussen economische en ruimtelijke beleidsonderdelen en andere domeinen zoals onderwijs en arbeidsmarkt.
• Benutten van kansen vanuit de Regio Deal: Actief uitdragen en optimaliseren van kansen die de Regio Deal biedt.
• Innovatie in samenwerking: Zoeken naar mogelijkheden voor effectievere regionale en bovenregionale samenwerking, inclusief met Euregio en Mönchengladbach.
• Relatiebeheer: Investeren in relaties met partners, zoals de Provincie Limburg, om samenwerking te versterken.

Vereisten

• Opleiding: Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Kennis: Inzicht in economische en regionale samenwerkingsvraagstukken, met affiniteit voor ruimtelijke vraagstukken.
• Vaardigheden: Sterke analytische vaardigheden, procesmatige aanpak, reflecterend vermogen, organisatorische en regisserende kwaliteiten.
• Persoonlijke eigenschappen: Een verbindende, ondernemende en resultaatgerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot €6.072 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1/10/2024).
• Mogelijkheid tot inpassing in aanloopschaal 10 voor medewerkers die de functie nog niet volledig kunnen uitoefenen.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder uitloopschalen, ICT-voorzieningen, reiskostenvergoeding en Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, inzetbaar voor extra vrije dagen.

Over Werkgever

De Gemeente Roermond is een ambitieuze stad die zich richt op duurzame ontwikkeling en inclusiviteit. De organisatie waardeert diverse perspectieven en achtergronden, wat bijdraagt aan de denkkracht en mogelijkheden van de gemeente. Roermond is een historische stad met een bloeiende economie in retail, leisure en industrie, en streeft naar een inclusieve samenleving waarin iedereen zich kan ontwikkelen.