Strategisch Adviseur Bestuur En Bedrijfsvoering

Samenvatting

De organisatie zoekt een strategisch adviseur voor bestuur en bedrijfsvoering, die tijdelijk (maximaal één jaar) bijdraagt aan de samenhang en richting van organisatiebrede en bedrijfsvoeringsopgaven. De adviseur analyseert complexe vraagstukken, maakt keuzes inzichtelijk en ondersteunt bij het opstellen van bestuurlijke documenten. De rol vereist samenwerking met regisseurs en andere collega’s, zonder hiërarchische verantwoordelijkheden.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van complexe bestuurlijke en organisatiebrede vraagstukken.
• Aanbrengen van samenhang tussen verschillende trajecten en opgaven.
• Inzichtelijk maken van keuzes, dilemma’s en consequenties.
• Ondersteunen bij het opstellen en redigeren van kaderstellende en richtinggevende documenten.
• Vertalen van bestuurlijke en politieke ambities naar heldere kaders.
• Signaleren van risico’s, spanningen en onduidelijkheden en hierover adviseren.
• Duiden van signalen uit bestuur, management en teams en deze verwerken in adviezen.
• Hands-on meewerken aan de voorbereiding en uitwerking van bestuurlijke trajecten.

Vereisten

• Minimaal hbo/wo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in een strategische adviesrol binnen een (semi)publieke organisatie.
• Ervaring met bestuurlijke advisering en het opstellen van kaderstellende stukken.
• Ervaring met organisatiebrede vraagstukken op het snijvlak van bestuur en bedrijfsvoering.
• Uitstekende schriftelijke vaardigheden.

Gewenste vaardigheden

• Bestuurlijk sensitief en goed in het aanvoelen van politieke verhoudingen.
• In staat om overzicht te houden in complexe situaties.
• Vermogen om verbanden te leggen en vraagstukken tot de kern terug te brengen.
• Heldere, compacte en overtuigende schrijfstijl.
• Flexibel in schakelen tussen strategie en praktijk.
• Stressbestendig en in staat om prioriteiten te stellen.
• Benaderbaar en in staat om collega’s mee te nemen in processen.
• Zelfstandig kunnen adviseren en stevig staan in gesprekken.

Competenties

• Omgevingsbewustzijn.
• Politieke sensitiviteit.
• Probleemanalytisch vermogen.
• Visie en strategisch denkvermogen.
• Vermogen om te verbinden en te adviseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een goed bruto maandsalaris in schaal 11, tussen € 4.465,- en € 6.343,- op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• 17,05% financieel keuzebudget.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Mogelijkheid tot hybride werken en goede werk-privébalans.
• Toegang tot de Rhenen Academie voor opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De werkgever is een ambitieuze organisatie die werkplezier hoog in het vaandel heeft staan. Er is veel ruimte voor eigen inbreng, verantwoordelijkheid en groei. De organisatie moedigt medewerkers aan om vanuit de bedoeling te werken en persoonlijke ontwikkeling te stimuleren, met de focus op wat men kan betekenen voor de gemeenschap.