Strategisch Adviseur Arbo, Gezondheid & Integriteit

gemeente Schiedam

Samenvatting

De gemeente Schiedam is op zoek naar een Strategisch Adviseur Arbo, Gezondheid en Integriteit, die tevens de rol van strategisch preventiemedewerker vervult. Deze functie is ontstaan uit de herinrichting van het interne arboteam en richt zich op het waarborgen van preventie, gezondheid, verzuim, integriteit en veiligheid binnen de organisatie. De adviseur zorgt voor een veilige en gezonde werkomgeving voor alle medewerkers en bezoekers, en speelt een cruciale rol in het optimaliseren van arbeidsomstandigheden.

Verantwoordelijkheden

• Beleidsontwikkeling & Implementatie: Ontwikkelen, evalueren en actualiseren van het integrale arbobeleid, inclusief integriteit, agressie, verzuim, gezondheid en psychosociale arbeidsbelasting. Opstellen van een meerjarenplan voor arbo & verzuim en zorgen voor effectieve implementatie.
• Functioneel Aansturen van het Arboteam: Regie voeren over het interne arboteam en zorgen voor afstemming tussen beleid en uitvoering.
• Risico-inventarisatie & Evaluatie (RI&E): Eindverantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak, inclusief het signaleren en monitoren van risico’s.
• Monitoring & Verbetering: Toezicht houden op naleving van wet- en regelgeving en initiëren van verbetervoorstellen.
• Veiligheid & Agressiecoördinatie: Ontwikkelen en implementeren van beleid rondom agressie en intimidatie, en coördineren van meldingen van grensoverschrijdend gedrag.
• Duurzame Inzetbaarheid: Adviseren over factoren die duurzame inzetbaarheid bevorderen en samenwerken met HR-professionals.
• Professionalisering & Kennisdeling: Stimuleren van kennisdeling en training binnen de organisatie.
• Advisering & Samenwerking: Proactief adviseren van directie en management over veiligheid en gezondheid, en samenwerking met de ondernemingsraad.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, Arbeid & Gezondheid of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in arbo en preventie.
• Kennis van actuele wet- en regelgeving binnen het vakgebied.
• Ervaring met advisering op het gebied van veilig en gezond werken, en strategische advisering aan management en bestuur.
• Deskundigheid in arbeid- en organisatiekunde, arbeidsverzuim en duurzame inzetbaarheid.
• Competenties zoals bestuurlijke sensitiviteit, goede adviesvaardigheden, en sterke communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris van minimaal €5303,- tot maximaal €7163,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding voor duurzaam reizen met OV, fiets of te voet, en maximale fiscale reiskostentegemoetkoming voor autoverkeer.
• Thuiswerkvergoeding en opbouw van een ABP-pensioen.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Tijdelijk contract voor één jaar met kans op verlenging naar onbepaalde tijd.

Over Werkgever

De gemeente Schiedam streeft naar een inclusieve en diverse organisatie waar respect, samenwerking en open communicatie centraal staan. De organisatie is compact en plat georganiseerd, met veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Er wordt waarde gehecht aan een goede werk-privébalans en eigentijds werken, waarbij medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan een duurzame en inclusieve werkomgeving.