Strategisch Adviseur

Samenvatting

De Gemeente Reusel-De Mierden zoekt een Strategisch Adviseur voor 36 uur per week. De rol vereist strategisch inzicht en de mogelijkheid om samen te werken met verschillende stakeholders in de regio. De adviseur zal verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van integrale visies, het initiëren van bestuurlijke trajecten en het adviseren van lokale bestuurders. De functie biedt kansen om bij te dragen aan belangrijke regionale vraagstukken, zoals wonen, mobiliteit en werkgelegenheid.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en regisseren van integrale visies en bestuurlijke trajecten.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de Metropool Regio Eindhoven (MRE).
• Verbinden van strategie, visie en verschillende beleidsvelden.
• Adviseren van bestuur, management en interne beleidsadviseurs.
• Signaleren van ontwikkelingen en trends en hierop anticiperen.
• Bijdragen aan het strategisch beleid en de doorontwikkeling van de gemeente en de regio.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Sterk strategisch en analytisch denkvermogen.
• Vaardigheden in netwerken en verbinden.
• Ervaring met samenwerking met regionale partners en gemeenschappelijke regelingen.
• Proactieve en inspirerende houding, gericht op pragmatische oplossingen.
• Affiniteit met de kernwaarden van de organisatie: empathie, effectiviteit, openheid en verantwoordelijkheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.303,- en € 7.163,- bruto per maand (schaal 12) op basis van 36 uur per week.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto salaris.
• Werkgeversbijdrage in zorgverzekering en extra netto uitkering van € 629,- per jaar.
• Mogelijkheid tot het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering met korting.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% bijdrage van de werkgever.
• Ruime opleidingsmogelijkheden en kansen voor persoonlijke groei.

Over Werkgever

De Gemeente Reusel-De Mierden is een ambitieuze en sociale gemeente in de Brabantse Kempen. De organisatie benadrukt samenwerking met collega's, andere organisaties en inwoners, met een focus op een informele en gezellige werkomgeving. De gemeente biedt een dynamische werkplek waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en waar regelmatig sociale evenementen plaatsvinden.