Strategisch Adviseur

Samenvatting

Als Strategisch Adviseur binnen Fryslân Werkt ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de strategische koers van de arbeidsmarktregio Fryslân. Je werkt samen met gemeenten, UWV, werkgeversorganisaties, onderwijs en sociale partners om een inclusieve arbeidsmarkt te realiseren. Je vertaalt strategisch beleid naar een programmatische aanpak en creëert draagvlak bij diverse stakeholders. Je signaleert lange termijnontwikkelingen en kansen, analyseert de voortgang van activiteiten en werkt nauw samen met de programmacoördinator.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het bestuur en management over de strategische koers van Fryslân Werkt op basis van arbeidsmarktontwikkelingen en wet- en regelgeving.
• Vertalen van strategisch beleid naar programmatische aanpak binnen netwerksamenwerking.
• Verbinden van verschillende partners en initiatieven aan regionale opgaven.
• Signaleren van lange termijnontwikkelingen en financiële kansen, en deze vertalen naar richtinggevende adviezen.
• Analyseren van de voortgang van activiteiten binnen de netwerksamenwerking en hierover advies geven.
• Faciliteren van samenwerking binnen de netwerkorganisatie en bijdragen aan de Meerjarenagenda Fryslân Werkt.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met strategieontwikkeling en verandering in complexe netwerkomgevingen.
• Wendbaarheid in het inspelen op ontwikkelingen in de arbeidsmarkt, onderwijs en wet- en regelgeving.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en strategische adviesvaardigheden.
• Talent voor programmatisch werken met diverse stakeholders en complexe vraagstukken.
• Sterke verbindingsvaardigheden en overtuigingskracht.
• Flexibiliteit in communicatie en schakelen tussen verschillende niveaus.
• Kennis van het sociaal domein en de arbeidsmarkt is een pré.

Competenties

• Verbindend vermogen: Zoekt naar gemeenschappelijke belangen en gedeelde behoeften.
• Analytisch vermogen: Signaleert problemen en legt verbanden tussen gegevens.
• Samenwerken: Stimuleert co-creatie en behaalt resultaten via collectieve inspanningen.
• Eigenaarschap stimuleren: Inspireert anderen om verantwoordelijkheid te nemen.
• Motiveren en inspireren: Zet anderen in beweging en creëert draagvlak voor veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt een dienstverband bij de gemeente Leeuwarden met een contract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar. Het salaris bedraagt maximaal € 7.163,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget. Daarnaast biedt de gemeente aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, pensioenfonds en kortingen op verzekeringen en fitnessabonnementen. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en hybride werken is mogelijk.

Over Werkgever

Fryslân Werkt is een netwerkorganisatie waarin gemeenten, UWV, werkgeversorganisaties, sociale ontwikkelbedrijven, vakbonden en onderwijs samenwerken aan een inclusieve arbeidsmarkt in Friesland. Het doel is duurzame arbeidsloopbanen voor inwoners en voldoende gekwalificeerd personeel voor werkgevers. De organisatie werkt aan de integratie van kabinetsplannen rondom de hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur en richt zich op gezamenlijke speerpunten en doelen via de Meerjarenagenda.