Strategisch Adviseur

gemeente Pijnacker-Nootdorp

Samenvatting

De gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een ervaren strategisch adviseur met een leidinggevende rol binnen de Concernstaf. Deze unieke functie vereist het bijdragen aan de strategische koers en organisatieontwikkeling, terwijl je ook leiding geeft aan een team van professionals. De gemeente staat bekend om haar groene buitengebied, duurzame initiatieven en sterke glastuinbouwsector, met een focus op innovatie en toekomstbestendigheid. De organisatie is compact en groeit mee met de toenemende maatschappelijke opgaven.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de directie en het college over complexe en strategische vraagstukken.
• Ontwikkelen en implementeren van strategische beleidsplannen in samenwerking met het managementteam.
• Leidinggeven aan de teams Bestuurssecretariaat en Juridische Zaken, met aandacht voor effectieve samenwerking.
• Stimuleren van de professionele ontwikkeling en groei van teamleden.
• Creëren van overzicht en het duiden van bestuurlijke richting in gesprekken met directie, collegeleden en externe partners.
• Actief bijdragen aan de organisatiedoelstellingen en verbeteren van de dienstverlening.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Ruime ervaring als strategisch adviseur in een bestuurlijke context.
• Leidinggevende ervaring met een focus op coaching en ontwikkeling van professionals.
• Politiek-bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
• Kennis van bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling.
• Sterke vaardigheden in strategisch en conceptueel denken, met een vermogen om te schakelen tussen verschillende abstractieniveaus.
• Eigenschappen zoals onafhankelijkheid, benaderbaarheid, wendbaarheid, reflectief vermogen en integriteit zijn belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor professionalisering en impact. Het salaris ligt tussen de €5.850 en €7.705 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 13). Daarnaast is er een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% op het brutosalaris, 201,6 uren verlof, pensioenopbouw bij ABP, een gezondheidsbudget van €250,- per jaar, thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding. Er is gratis parkeergelegenheid bij het gemeentehuis en goede openbaar vervoersverbindingen.

Over Werkgever

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een middelgrote, groene gemeente in Zuid-Holland, ontstaan uit de samenvoeging van Pijnacker, Nootdorp en Delfgauw in 2002. De organisatie kenmerkt zich door betrokkenheid en informele sfeer met korte lijnen. De Concernstaf ondersteunt de gemeentesecretaris, het Directieteam en het college en bestaat uit vijf teams die bijdragen aan effectieve besluitvorming en strategisch advies. De gemeente streeft naar verdere groei en ontwikkeling van zowel de organisatie als haar medewerkers.