Strateeg Regionale Samenwerking

gemeente Someren

Samenvatting

De gemeente Someren zoekt een Strateeg regionale samenwerking die zich richt op het bevorderen van samenwerking binnen de Brainportregio. Deze rol omvat het adviseren van het management en de gemeenteraad over complexe vraagstukken en het vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden. De focus ligt op het waarborgen van lokale belangen terwijl regionale kansen worden benut.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van directie, management, college en raad over trends en ontwikkelingen in de regio en de lokale impact daarvan.
• Fungeren als sparringpartner voor collega's in regionale samenwerkingsverbanden, zoals de Peel en de Metropoolregio Eindhoven.
• Vertegenwoordigen van Someren in de Peelsamenwerking en onderhouden van relaties met stakeholders.
• Leiden van complexe (ruimtelijk-economische) vraagstukken en het borgen van de belangen van de gemeente en haar inwoners.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde of een vergelijkbare richting, met affiniteit voor het ruimtelijk-economisch werkveld.
• Sterk analytisch vermogen en strategisch denkvermogen, met de capaciteit om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere beleidsadviezen.
• Gestructureerde en zelfstandige werkhouding, met het vermogen om overzicht te behouden in een dynamische omgeving.
• Sterke netwerkvaardigheden en het vermogen om over structuren heen te kijken.
• Vermogen om effectief te schakelen tussen bestuur, collega's en externe partners, met oog voor verschillende belangen.
• Nieuwsgierigheid, oplossingsgerichtheid en het zien van kansen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 6.343,- (schaal 11) op basis van 36 uur per week.
• Uitdagende functie binnen een dynamisch werkveld.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris, te gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlof.
• Reiskostenvergoeding van 22 cent per kilometer.
• Goede pensioenregeling en de mogelijkheid voor 'tijd voor tijd' om extra tijd als verlof op te nemen.
• Lidmaatschap van de personeelsvereniging voor sociale activiteiten.
• Flexibele werktijden, verlofregelingen en studiefaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Someren is een kleinere gemeente in de Brainportregio met ongeveer 150 medewerkers. Er heerst een informele en open sfeer met korte communicatielijnen. De organisatie richt zich op projectmatig en integraal samenwerken om de diverse vraagstukken aan te pakken. Leefbaarheid en duurzaamheid zijn belangrijke speerpunten in de ontwikkeling van de gemeente, die streeft naar een sterke rol in de samenleving door samenwerking met medewerkers, inwoners, het bedrijfsleven en partners.