Stedenbouwkundige (32 - 36 Uur) | Schaal 9 T/M 11

Samenvatting

De Gemeente Oss zoekt een Stedenbouwkundige (32-36 uur) die bijdraagt aan de ontwikkeling van een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving. De rol vereist een frisse blik op stedelijke vraagstukken en de mogelijkheid om ruimtelijke ideeën te vertalen naar heldere ontwerpen. Zowel net afgestudeerden als ervaren stedenbouwkundigen zijn welkom om te solliciteren.

Verantwoordelijkheden

In deze functie werk je aan diverse ruimtelijke opgaven binnen de gemeente Oss, waaronder stedenbouwkundige onderzoeken, integrale adviezen, schetsen en ontwerpen. Je voert ruimtelijke analyses uit en maakt korte ontwerpnotities ter ondersteuning van plannen. Regelmatige afstemming met collega's en externe initiatiefnemers is essentieel om input te verzamelen en deze om te zetten in ruimtelijke voorstellen. Beginnende stedenbouwkundigen ondersteunen ervaren collega's en krijgen de kans om zelfstandig kleinere projecten op te pakken, met begeleiding van ervaren professionals. Je werkt samen met diverse disciplines binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en draagt bij aan de kwalitatieve ontwikkeling van de gemeente.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de stedenbouw.
• Goede communicatieve vaardigheden om ruimtelijke keuzes te kunnen toelichten en onderbouwen.
• Voor beginnende stedenbouwkundigen: openheid om te leren van ervaren collega’s en motivatie om jezelf te ontwikkelen.
• Interesse in de ruimtelijke opgaven van een groeiende gemeente en betrokkenheid bij de kwaliteit van de leefomgeving.
• Initiatief nemen en goed kunnen schakelen tussen verschillende belangen.
• Ervaring met ontwerpen voor gebiedsontwikkelingen is een plus, maar niet noodzakelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen €3.524 (schaal 9) en €6.343 (schaal 11) bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, dat flexibel ingezet kan worden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Hybride werkplek met vergoeding voor thuiswerken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per jaar.
• Vergoedingen voor duurzaam reizen en ondersteuning bij het inrichten van een thuiswerkplek.

Over Werkgever

De Gemeente Oss is een groeiende gemeente in Brabant, met een sterke focus op stedelijke ontwikkeling en een unieke ligging langs de Maas. Oss staat bekend om zijn samenwerkingscultuur en inzet voor inwoners en ondernemers. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een toekomstbestendige aanpak. Als Global Goal gemeente werkt Oss aan een leefomgeving waar iedereen prettig kan wonen, leven en werken.