Stedenbouwkundig Ontwerper

gemeente Roosendaal

Samenvatting

De gemeente Roosendaal zoekt een Stedenbouwkundig Ontwerper voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en visualiseren van stedelijke plannen en ontwerpen, waarbij je samenwerkt met andere stedenbouwkundigen en collega's binnen het ruimtelijk domein. Je draagt bij aan diverse projecten, zoals de ontwikkeling van stationslocaties en andere belangrijke stedelijke gebieden. De functie biedt ruimte voor creativiteit en eigen initiatief, met als doel een actieve bijdrage te leveren aan de toekomst van Roosendaal.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en visualiseren van stedenbouwkundige plannen en ontwerpen.
• Uitvoeren van ruimtelijke onderzoeken en ontwerpen voor de openbare ruimte.
• Samenwerken met stedenbouwkundigen en andere collega's binnen het ruimtelijk domein.
• Actief bijdragen aan lopende projecten zoals Roosendaal 2040 en het masterplan.
• Inbrengen van creatieve ideeën en oplossingen in het ontwerpproces.

Vereisten

• Afgeronde relevante HBO-opleiding, bij voorkeur in Stedenbouw.
• Relevante werkervaring, bij voorkeur opgedaan bij een bureau of binnen de publieke sector.
• Vaardigheid in ontwerpsoftware zoals Illustrator, Photoshop, InDesign, Microstation en SketchUp.
• Kennis van Lumion en het maken van maquettes is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbindingen te leggen tussen verschillende thema’s, zoals duurzaamheid en mobiliteit.
• Een portfolio met eerder werk is gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende fulltime functie (36 uur) met veel zelfstandigheid.
• Een passend salaris dat recht doet aan ervaring en inzet, met een maximum van € 5.554,- bruto per maand (exclusief individueel keuzebudget).
• Persoonlijk ontwikkelbudget ter ondersteuning van professionele groei.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden voor een goede werk-privébalans.
• Thuiswerkvergoeding en woon-werkverkeer vergoeding.
• 70% pensioenpremie bij ABP en een degelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Maandelijkse individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het maandsalaris, dat kan worden ingezet voor extra vrije dagen of uitbetaling.

Over Werkgever

De gemeente Roosendaal hanteert een autonome werkwijze, waarbij medewerkers in kleine groepen werken zonder teamleiders. Dit bevordert wendbaarheid en ruimte voor initiatieven, wat bijdraagt aan werkplezier. De organisatie waardeert diversiteit en moedigt medewerkers aan om hun unieke talenten in te zetten voor de stad en dorpen. Roosendaal heeft grote ambities en streeft naar een continue groei, waarbij voorzieningen aansluiten op deze ambities. De stad biedt een ideale ligging en korte lijnen met belangrijke stakeholders.