(Startende) Medewerker Uitkeringsadministratie

Samenvatting

De Gemeente Veenendaal zoekt een (startende) Medewerker uitkeringsadministratie voor het team Werk & Inkomen. Deze rol omvat het tijdig en correct verwerken van uitkeringen en het uitvoeren van administratieve taken binnen een multidisciplinair team. De functie biedt ruimte voor ontwikkeling en samenwerking in een informele werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van juridische besluiten over bijstandsuitkeringen in het uitkeringssysteem.
• Doorvoeren van mutaties in uitkeringsdossiers, inclusief maandelijkse verwerking van inkomensmutaties.
• Controleren en verwerken van inkomensopgaven, belastingsignalen en wijzigingen.
• Signaalfunctie richting fraude- en inkomensbeheer.
• Maken van berekeningen voor terugvorderingen, uitkeringen en beëindigingen.
• Uitvoeren van loonbeslagen en zorgen voor afdracht van loonheffing.
• Verwerken van betalingsrunnen en voeren van klantgesprekken ter uitleg van berekeningen.

Vereisten

• Afgeronde MBO 4 opleiding in een financieel dienstverlenende richting.
• Kennis van de Participatiewet en andere sociale zekerheidswetgeving.
• Cijfermatig inzicht en kennis van inkomens- en belastingsystematiek.
• Vaardigheid in automatiseringssystemen, Microsoft Office en Suite sociaal domein.
• Ervaring in een soortgelijke functie of boekhoudkundige ervaring is een pré.
• Competenties: klantgericht, stressbestendig, nauwkeurig, proactief en oplossingsgericht. Starters worden ook aangemoedigd om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Parttime functie van 24 uur per week.
• Salaris tot maximaal €3.784 bij een fulltime dienstverband (schaal 7 of aanloopschaal 6, Cao Gemeenten).
• Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.
• Individueel Keuze Budget van ongeveer 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen.
• Pensioenopbouw bij ABP en deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor leren en ontwikkeling met toegang tot een online bibliotheek met trainingen.
• Flexibiliteit om plaats- en tijdonafhankelijk te werken.

Over Werkgever

De Gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging en een dynamische omgeving. De organisatie staat bekend om haar ambities en biedt medewerkers de kans om hun talenten te benutten en te ontwikkelen. Samenwerking en korte lijnen zijn kernwaarden binnen de organisatie, die een open en informele sfeer bevordert. Medewerkers krijgen de ruimte om werk en privé in balans te houden, ondersteund door goede arbeidsvoorwaarden en een hybride werkstructuur.