Startend Beleidsmedewerker Grondzaken

Samenvatting

Als startend beleidsmedewerker grondzaken ben je verantwoordelijk voor het werken binnen juridische kaders aan diverse vraagstukken, zoals grondverkoop en het vestigen van zakelijke rechten. Je draagt bij aan maatschappelijke opgaven, waaronder de energietransitie en duurzaamheid, door grondtransacties mogelijk te maken voor voorzieningen die het elektriciteitsnet versterken. Je zorgt voor duidelijke, juridisch correcte afspraken en levert een bijdrage aan de toekomstbestendige inrichting van de leefomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van de aan- en verkoop en verhuur van gemeentelijke gronden.
• Opstellen van overeenkomsten en beoordelen van notariële akten.
• Opstellen van collegevoorstellen en adviseren van het bestuur.
• Begeleiden van processen van aanvraag tot notariële afhandeling.
• Contractbeheer van huur-, pacht-, koop- en andere grondzakencontracten.
• Bewaken van financiële en juridische afspraken in contracten.
• Verzorgen van facturatie van verhuur en pacht.
• Onderhouden van contact met makelaars, notarissen, taxateurs, inwoners en bedrijven.

Vereisten

• Opleidingsniveau: HBO.
• Kennis van en gevoel voor bestuurlijke processen.
• Vermogen om onderwerpen eenvoudig uit te leggen en te functioneren in een bestuurlijke omgeving.
• Initiatiefrijk en oplossingsgericht denken.
• Vermogen om prioriteiten te stellen en overzicht te houden in dossiers.
• Sterke communicatieve vaardigheden en verbindende manier van werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een aantrekkelijk salaris van maximaal € 5.033,- bruto per maand bij 36 uur (schaal 9).
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een vergoeding voor de inrichting van de thuiswerkplek.
• Toegang tot een uitgebreid aanbod in de WDW academie voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een open en betrokken werksfeer met ruimte voor eigen initiatief en zelforganisatie.

Over Werkgever

De Werkorganisatie Druten Wijchen is een organisatie in ontwikkeling die kansen biedt voor medewerkers. Zelforganisatie en flexibel werken zijn belangrijke pijlers, waardoor er veel ruimte is voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. De organisatie streeft ernaar het wonen, werken en ondernemen voor de inwoners en ondernemers in de gemeenten Druten en Wijchen zo prettig mogelijk te maken. De werksfeer is open en collegiaal, waarbij ideeën welkom zijn en iedereen de kans krijgt om te groeien en zich te ontwikkelen.