Stagiair Stages En Trainees

Samenvatting

De gemeente Eindhoven biedt een stageplek binnen de sector Personeel & Organisatie (P&O) voor een hbo-student HRM die affiniteit heeft met jong talent. De stage richt zich op het ondersteunen van projecten rondom stages en traineeships, waarbij de stagiair de kans krijgt om te leren en bij te dragen aan de ontwikkeling van processen. Er is ruimte voor eigen inbreng en creativiteit in de uitvoering van de taken.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van leidinggevenden en collega's over stages en traineeships.
• Verhogen van de vraag naar stagiairs en trainees binnen de organisatie.
• Bekendheid van de organisatie vergroten bij jongeren en opleidingsinstituten.
• Organiseren en actief deelnemen aan stageactiviteiten.
• Meedenken over het aantrekken en binden van jong talent.
• Helpen bij het schrijven van vacatureteksten en wervingsactiviteiten.
• Bijdragen aan lopende projecten binnen de sector P&O.

Vereisten

• Je volgt een hbo-opleiding HRM en bent beschikbaar voor een afstudeerstage van 32 tot 36 uur per week vanaf september 2026.
• Affiniteit met stages en trainees.
• Initiatief nemen en zelf met nieuwe ideeën komen.
• Vermogen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor taken.
• Ervaring in plannen en organiseren, met de wens om deze vaardigheden verder te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een leerzame stageperiode met focus op persoonlijke ontwikkeling en impact op de stad.
• Informele organisatiecultuur met aandacht voor werk-privébalans.
• Persoonlijke begeleiding bij leerdoelen en ruimte voor schoolopdrachten.
• Stagevergoeding van maximaal €570,- op basis van 36 uur per week.
• Een laptop voor thuiswerken in overleg.
• Werkzaamheden die aansluiten bij jouw niveau en competenties.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is gericht op groei en innovatie, met als doel een inclusieve stad te creëren waar iedereen zich thuis voelt. Diversiteit en inclusie zijn essentieel in de organisatie, en er is ruimte voor iedereen om bij te dragen aan de grote plannen van de stad. De organisatie stimuleert vooruitgang en biedt kansen voor persoonlijke ontwikkeling.