Stagiair Recruitment En Arbeidsmarktcommunicatie

Samenvatting

De gemeente Eindhoven biedt een stageplaats aan voor een stagiair in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Deze rol richt zich niet alleen op werving en selectie, maar ook op het ontwikkelen van een werkgeversmerk, het opbouwen van een ambassadeursnetwerk en het optimaliseren van onboardingprocessen. Stagiairs krijgen de kans om actief bij te dragen aan lopende projecten en hun eigen ideeën in te brengen.

Verantwoordelijkheden

Als stagiair ben je betrokken bij het wervings- en selectieproces, inclusief administratieve taken en inhoudelijke ondersteuning. Je kunt zelfstandig procedures opvolgen en uitvoeren. Daarnaast help je bij diverse projecten, zoals dataverwerking, het organiseren van evenementen en het ondersteunen van wervingscampagnes. Je werkt nauw samen met corporate en campus recruiters, evenals een arbeidscommunicatie adviseur, en hebt contact met HR-managers over vacatures en arbeidsmarktvraagstukken.

Vereisten

Voor deze stage is een hbo-opleiding in Human Resource Management vereist. Je dient per september 2026 beschikbaar te zijn voor 32 tot 36 uur per week. Belangrijke kwaliteiten zijn initiatief, de bereidheid om advies te geven, en affiniteit met recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Je moet het vakgebied van P&O als een specialisme beschouwen en meedenken over de ontwikkeling van recruitment binnen de gemeente.

Arbeidsvoorwaarden

De stage biedt een inspirerende en leerzame omgeving met persoonlijke begeleiding en ruimte voor schoolopdrachten. Je ontvangt een stagevergoeding van maximaal €570,- op basis van 36 uur per week en krijgt een laptop voor thuiswerken. De organisatie waardeert een goede werk-privébalans en biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een inclusieve en innovatieve stad. Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden, en de organisatie streeft naar een omgeving waar iedereen zich thuis voelt. De gemeente biedt een platform voor medewerkers om hun ervaringen en verhalen te delen, en moedigt een cultuur van openheid en samenwerking aan.