Stagiair Communicatie Erfpacht

gemeente Schiedam

Samenvatting

De gemeente Schiedam biedt een stageplaats aan voor een Stagiair Communicatie Erfpacht. De stagiair zal bijdragen aan het verbeteren van de communicatie rondom erfpacht, een onderwerp dat voor veel inwoners moeilijk te begrijpen is. De focus ligt op het (her)schrijven van teksten voor de gemeentelijke website, het ontwikkelen van infographics en andere visuele communicatiemiddelen, en het bedenken van creatieve manieren om erfpachters te informeren.

Verantwoordelijkheden

• Het (her)schrijven van teksten in duidelijke taal voor de website van de gemeente.
• Ontwikkelen van infographics en visuele middelen ter ondersteuning van de communicatie.
• Meedenken over innovatieve manieren om erfpachters beter te bereiken en te informeren.
• Ruimte voor eigen ideeën en initiatieven om de communicatie te verbeteren.

Vereisten

• Je volgt een mbo- of hbo-opleiding in de richting van communicatie, media of journalistiek.
• Je bent leergierig, creatief en in staat om helder en begrijpelijk te schrijven.
• Affiniteit met visuele communicatie; ervaring met tools zoals Canva of Adobe is een pré.
• Interesse in het begrijpelijk maken van complexe informatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een leerzame en afwisselende stage in een professioneel en betrokken team.
• Veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie met de mogelijkheid om impact te maken.
• Een stagecontract voor de duur van de stageperiode.
• Een stagevergoeding van €472,60 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur.

Over Werkgever

Het team Vastgoed en Grondzaken van de gemeente Schiedam fungeert als regisseur en kennispartner op het gebied van grondbeleid, vastgoed en erfpacht. De gemeente streeft naar strategisch vastgoedbeheer dat aansluit bij de bestuurlijke ambities en doelstellingen. Schiedam is een dynamische middelgrote gemeente die kansen biedt voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie, en zet zich in voor gelijke kansen voor alle medewerkers.