Stagiair 3De Jaars Social Work Of Pedagogiek

gemeente Zeist

Samenvatting

De gemeente Zeist zoekt een derdejaars stagiair Social Work of Pedagogiek voor het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG). De stage is voor 24-32 uur per week en biedt de mogelijkheid om mee te lopen met jeugdconsulenten die ondersteuning bieden aan gezinnen en jeugdigen tot 23 jaar. De stagiair krijgt de kans om ervaring op te doen in het opstarten van hulpverlengingstrajecten en het opstellen van toekomstplannen in samenwerking met ouders en jeugdigen.

Verantwoordelijkheden

Als stagiair loop je mee met de jeugdconsulenten en ben je betrokken bij de basishulp aan gezinnen met complexe hulpvragen. Je voert huisbezoeken uit en neemt deel aan teamvergaderingen, intervisie en casuïstiekbesprekingen. Je leert hoe je een goede analyse maakt, inschattingen doet over aanvullende zorg en hoe je een beschikking opstelt. Daarnaast krijg je inzicht in de veiligheidssituatie van kinderen en de procedures die hierbij komen kijken. De hulpvragen kunnen variëren van gezondheid en gedragsproblemen tot echtscheiding en verslaving.

Vereisten

• Derdejaars student HBO Social Work (bij voorkeur met het profiel Jeugd) of Pedagogiek.
• Positieve instelling en een proactieve houding.
• Vermogen om goed samen te werken.

Arbeidsvoorwaarden

De stage biedt een leerzame ervaring met begeleiding van ervaren jeugdconsulenten. De stagevergoeding bedraagt € 425,- op basis van 36 uur per week. De stage is voor de duur van het schooljaar 2025/2026, met flexibele start- en einddata. De gemeente Zeist biedt een uitgebreid onboardingsprogramma en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Zeist Academie.

Over Werkgever

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met ongeveer 600 medewerkers die zich inzetten voor 66.500 inwoners. De organisatie hecht waarde aan kernwaarden zoals vertrouwen, kracht en nabijheid, en biedt een open en informele werksfeer. Medewerkers worden aangemoedigd om hun eigen perspectief en waarde toe te voegen aan de organisatie. De gemeente staat open voor diversiteit en zoekt medewerkers die hun kwaliteiten en zelfkennis willen inzetten om uitdagingen aan te gaan.