Stagiair 3De Jaars Social Work Of Pedagogiek

gemeente Zeist

Samenvatting

De gemeente Zeist zoekt een stagiair voor de derdejaarsopleiding Social Work of Pedagogiek, voor 24-32 uur per week. De stagiair zal werken in het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) en meewerken met jeugdconsulenten die ondersteuning bieden aan gezinnen en jeugdigen tot 23 jaar. De stage biedt de mogelijkheid om praktische ervaring op te doen in het opstarten van hulpverleningstrajecten en het analyseren van hulpvragen.

Verantwoordelijkheden

Als stagiair loop je mee met jeugdconsulenten en krijg je de kans om zelf taken op te pakken naarmate je meer ervaring opdoet. Je zult betrokken zijn bij: - Basishulp aan gezinnen met complexe hulpvragen. - Huisbezoeken bij inwoners. - Het opstellen van toekomstplannen in samenwerking met ouders en jeugdigen. - Het inschatten van de benodigde aanvullende zorg en het opstellen van beschikkingen. - Het monitoren van het zorgproces en de veiligheidssituatie van kinderen, inclusief het volgen van de meldcode indien nodig.

Vereisten

• Je bent een derdejaars student aan een HBO-opleiding in Social Work (bij voorkeur met het profiel Jeugd) of Pedagogiek.
• Je hebt een positieve instelling, houdt van samenwerken en hebt een proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

De stage biedt een leerzame ervaring voor 24-32 uur per week, met een stagevergoeding van € 425,- op basis van 36 uur per week. De stage loopt voor de duur van het schooljaar 2025/2026, met start- en einddatum in overleg. Je ontvangt begeleiding van ervaren jeugdconsulenten en maakt deel uit van een uitgebreid onboardingsprogramma, inclusief introductiedagen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Zeist Academie.

Over Werkgever

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met ongeveer 600 medewerkers die zich inzetten voor de ruim 66.500 inwoners. De organisatie werkt op basis van de kernwaarden 'vertrouwen, kracht en nabijheid', met een open en informele werksfeer. Medewerkers worden aangemoedigd om hun eigen perspectief en waarde toe te voegen, ongeacht hun achtergrond. De gemeente biedt goede arbeidsvoorwaarden en middelen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, en moedigt medewerkers aan om met humor en lef uitdagingen aan te gaan.