Stagevacature – [Treasury/ Finance & Control]

Samenvatting

De Gemeente Roermond biedt een stageplaats aan voor studenten die praktijkervaring willen opdoen in het domein van Treasury en Finance & Control. Deze stage is gericht op het inzichtelijk maken van financiële processen en het ondersteunen van het team Financiën. De stage is bedoeld voor HBO-studenten en biedt een kans om te leren binnen een maatschappelijke organisatie.

Verantwoordelijkheden

Tijdens de stage werk je nauw samen met het team Financiën en krijg je begeleiding van een vaste stagebegeleider. Je verantwoordelijkheden omvatten: - Het inzichtelijk maken en beschrijven van het girale en chartale betalingsverkeer. - Meedenken over verbeteringen en nieuwe ideeën op basis van de analyses. - Ondersteunen bij het omzetten van creditcards en betalingsverkeer naar andere bankrekeningen. - Uitvoeren van een stageopdracht die aansluit bij je opleiding.

Vereisten

Voor deze stage wordt het volgende verwacht: - Je volgt een HBO-opleiding in de richting van Finance & Control. - Je bent op zoek naar een meewerkstage of afstudeerstage. - Je bent leergierig, proactief en neemt initiatief. - Je kunt zelfstandig werken en zoekt actief samenwerking met anderen. - Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

De stage biedt diverse voordelen, waaronder: - Goede en persoonlijke stagebegeleiding. - Een leerzame ervaring binnen een professionele organisatie. - Een stagevergoeding van maximaal €450 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ICT-voorzieningen, reiskostenvergoeding en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. - Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via de Roermond Academy. - Flexibele werkplekken en werktijden, inclusief de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken. - Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. - Een actief Jong Ambtenaren Netwerk (JAN) dat activiteiten en trainingen organiseert voor jonge professionals.

Over Werkgever

De Gemeente Roermond staat bekend als een stad van ambitie, daadkracht en verbinding, met een focus op inclusiviteit en duurzame ontwikkeling. De organisatie waardeert diversiteit en stimuleert een cultuur van samenwerking, respect en vertrouwen. Medewerkers ervaren autonomie, sociale veiligheid en een positieve feedbackcultuur. De gemeente hecht belang aan de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt ruimte voor initiatieven die bijdragen aan het verbeteren van de stad.