Stage Psychosociaal (Derdejaars)

Samenvatting

Als stagiair psychosociaal bij de Gemeente Zwolle ben je betrokken bij inwoners die hulp nodig hebben bij diverse psychosociale vraagstukken. Je werkt samen met collega's aan praktische oplossingen en leert om regie te voeren over casuïstiek. Tijdens deze stage krijg je de kans om praktijkervaring op te doen, persoonlijke begeleiding te ontvangen en een maatschappelijke impact te maken.

Verantwoordelijkheden

Je voert huisbezoeken uit en gaat in gesprek met inwoners over hun problemen, zoals huurachterstanden of het omgaan met een diagnose. Je bepaalt zelf je betrokkenheid bij de inwoner en werkt samen met een team van specialisten indien nodig. Je registreert vragen van inwoners, informeert collega's en handelt in crisissituaties. Daarnaast ben je betrokken bij inloopochtenden en onderhoud je contacten met externe ketenpartners. Je krijgt de kans om te leren van ervaren collega's en deel te nemen aan teamoverleggen.

Vereisten

Je bent een derdejaars student in de richtingen Social Work, SPH of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening. Kennis van of ervaring met systemisch werken is een pré. Je beschikt over een brede systemische blik, bent flexibel, creatief en in staat om buiten de kaders te denken. Daarnaast ben je zelfstandig, initiatiefrijk en assertief. Goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel, evenals inlevingsvermogen en de capaciteit om constructieve kritiek te ontvangen. Je moet in staat zijn om rustig te blijven in heftige situaties en kunt goed samenwerken met collega's.

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt een stagevergoeding van €450,- per maand bij een werkweek van 36 uur. Je wordt beschouwd als een volwaardig teamlid en krijgt de kans om te groeien in je vak. De stage biedt een afwisselende leeromgeving met veel contact met verschillende doelgroepen en externe partners. Je krijgt een laptop en werkt zowel vanuit huis als op kantoor.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle gelooft in samenwerking met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven in de stad te verbeteren. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun vaardigheden kunnen verkennen. Zwolle is een stad waar inwoners zich thuis voelen en waar medewerkers trots zijn op hun bijdrage aan de gemeenschap.