Stafadviseur Accounting

Samenvatting

Als Stafadviseur Accounting bij de gemeente Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van het managementteam en de Afdelingsmanager op zowel afdelingsbrede als concernbrede onderwerpen. Je speelt een cruciale rol in de ontwikkeling en uitvoering van projecten met een bedrijfsvoeringcomponent, zoals traineeships en digitalisering. Je stelt P&C-producten op, monitort en analyseert deze, en vertaalt richtlijnen naar doelstellingen en KPI's. Daarnaast signaleer je knelpunten en kansen in de bedrijfsvoering en onderhoud je netwerken om verbeteringen te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig adviseren en ondersteunen van de Afdelingsmanager en managementteam.
• Initiëren en uitvoeren van afdelingsbrede projecten en ontwikkelingopgaven.
• Opstellen, monitoren en analyseren van P&C-producten zoals jaarplannen, begrotingen en maandrapportages.
• Vertalen van richtlijnen en afdelingsmissie naar doelstellingen en KPI’s.
• Signaleren en oplossen van knelpunten in de bedrijfsvoering.
• Actief meedenken over verbeteringen op afdelingsniveau.
• Samenwerken met het team Service & Ondersteuning om de financiële administratie te optimaliseren.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in economie, bestuurskunde of bedrijfskunde.
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring met advisering op bedrijfsvoeringvraagstukken in de afgelopen vijf jaar.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met overheidsfinanciën is een pré.
• Proactieve, accurate en resultaatgerichte werkhouding.
• Vermogen om te schakelen tussen ad hoc en lange termijnopgaven.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een groot netwerk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4465 en € 6343 bruto per maand (salarisschaal 11).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• Optimale thuiswerkfaciliteiten en een OV-mobiliteitskaart met 100% vergoeding voor reiskosten.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam is een dynamische organisatie die zich richt op de economische groei van de regio. Zij biedt medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid om ideeën te realiseren, met een focus op diversiteit en inclusie. Rotterdam daagt medewerkers uit om het beste uit zichzelf te halen en biedt kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een betrokken team.