Stadsmarinier

Samenvatting

De gemeente Rotterdam is op zoek naar een Stadsmarinier voor de wijken Hillesluis, Afrikaanderwijk, Katendrecht en Kop van Zuid in het gebied Feijenoord. De Stadsmarinier fungeert als een verbindende schakel tussen verschillende partijen en is verantwoordelijk voor het aanpakken van veiligheids- en leefbaarheidsproblemen. Deze rol vereist sterke sociale vaardigheden, analytisch vermogen, creativiteit en een hands-on-mentaliteit. De Stadsmarinier opereert onafhankelijk en rapporteert aan de burgemeester en/of wethouder, met als doel de veiligheid in de stad te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Overzien van veiligheidsuitdagingen en nemen van situationele maatregelen.
• Creëren van urgentie voor vraagstukken die onvoldoende aandacht krijgen.
• Verantwoordelijk voor het duurzaam oplossen van complexe vraagstukken.
• Organiseren van allianties met gemeentelijke en externe partners.
• Voeren van bestuurlijke gesprekken en agenderen van vraagstukken op de politieke agenda.
• Initiëren en organiseren van innovatieve experimenten en aanpakken.
• Coördineren van de uitvoering van plannen en het creëren van draagvlak in de wijk.

Vereisten

• Aantoonbare affiniteit en ervaring met werken in een superdiverse omgeving.
• WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met bestuurlijke processen en strategisch denken.
• Vermogen om urgentiebesef te creëren en anderen mee te krijgen in wijkopgaven.
• Verbindende en netwerkvaardigheden om brede contacten op te bouwen en onderhouden.
• Analytisch vermogen om problematiek helder te analyseren en vertalen naar een gericht plan van aanpak.
• Ervaring in een hectische omgeving die snelle actie vereist.
• Veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 6679 en € 9270 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of andere voordelen.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met 100% vergoeding voor reiskosten.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling met een bijdrage van de gemeente.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan. Werken voor Rotterdam betekent dat je de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om je ideeën te realiseren en bij te dragen aan een veilige en leefbare stad. De organisatie moedigt iedereen aan om te solliciteren en zet zich in voor gelijke kansen op de arbeidsmarkt.