Specialist Wmo

Samenvatting

Als Specialist Wmo bij de gemeente Eindhoven ondersteun je inwoners met beperkingen of psychosociale problemen, zodat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je werkt binnen het servicebureau waar Wmo-meldingen binnenkomen en bent verantwoordelijk voor het behandelen van nieuwe aanvragen en het toetsen van de benodigde tweedelijnszorg. Dit omvat het contact met inwoners om hun persoonlijke situatie in kaart te brengen, het uitvoeren van (her)onderzoeken, en het rapporteren van bevindingen om tot een passende beschikking te komen.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van Wmo-meldingen en toetsen van aanvragen voor ambulante begeleiding, beschermd wonen en andere vormen van ondersteuning.
• Contact opnemen met inwoners om hun situatie en behoeften te begrijpen.
• Uitvoeren van (her)onderzoeken in het kader van de Wmo en rapporteren over de bevindingen.
• Samenwerken met collega's, waaronder generalisten en behandelaars, om een duidelijk en objectief rapport op te stellen.
• Aanvragen van medisch advies indien nodig en het maken van besluiten over zorgschaling.
• Zoeken naar mogelijkheden voor (beschermd) wonen, vervoer, begeleiding, dagbesteding en kortdurend verblijf binnen de wettelijke kaders.

Vereisten

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in social work met kennis van diverse doelgroepen.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring met de Wmo, bij voorkeur in een vergelijkbare functie, en kennis van de juridische aspecten van indiceren en relevante wet- en regelgeving.
• Vaardigheden:
• In staat om op basis van onderzoeksgegevens een accurate inschatting te maken van benodigde ondersteuning.
• Vaardig in het objectiveren van mogelijkheden en beperkingen.
• Bekwaam in samenwerking met verschillende deskundigen en het samenbrengen van informatie tot één passend besluit.
• Besluitvaardig, communicatief sterk en in staat om met weerstand om te gaan.
• Herkennen van signalen van veiligheidsrisico's en adequaat handelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.524 en € 5.033 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot ADV-dagen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra's zoals vrije dagen of fietsvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% betaalt.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto, en vergoeding voor fiets/e-bike.
• Jaarlijkse bijdrage voor vitaliteitsactiviteiten tot maximaal €240 netto.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een groeiende en bruisende organisatie die zich inzet voor een inclusieve en innovatieve stad. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden, en de organisatie biedt ruimte voor iedereen. Samen werken ze aan een toekomstbestendige organisatie waar medewerkers impact kunnen maken op de stad en haar inwoners.