Specialist Verzekeringen

Samenvatting

Als Specialist Verzekeringen bij Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost ben je verantwoordelijk voor het adviseren van medewerkers en leidinggevenden over diverse verzekeringsvraagstukken. Je onderzoekt verzekeringsmogelijkheden, kent de polisvoorwaarden en premies, en adviseert over de meest geschikte verzekeringen. Daarnaast denk je mee over schadepreventie en fungeer je als schakel tussen verschillende afdelingen en externe partijen. Je werkt in een team, maar hebt ook een zelfstandige rol waarin je de regie kunt pakken.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over verzekeringen.
• Onderzoeken van verzekeringsmogelijkheden en aanbevelen van passende verzekeringen.
• Meedenken over schadepreventie.
• Fungeren als contactpersoon tussen verschillende afdelingen en externe partijen.
• Informeren van het afdelingshoofd over lopende verzekeringszaken.

Vereisten

• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau.
• Kennis van het verzekeringswezen, verkregen door ervaring, trainingen of relevante opleidingen.
• Teamspeler die samen met anderen naar oplossingen zoekt.
• Vermogen om overzicht te houden en te coördineren.
• Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden, inclusief het uitleggen van complexe verzekeringsconcepten.
• Bereidheid om een rol in de regionale crisisorganisatie op te nemen, met bijbehorende opleiding en trainingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een aanstelling met een proefperiode van een jaar, met de mogelijkheid tot een definitieve aanstelling.
• Bruto maandsalaris tussen € 3.010,- en € 4.302,- op basis van een 36-urige werkweek, met doorgroeimogelijkheden.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het bruto jaarsalaris.
• Twee derde van de ABP-pensioenpremie wordt betaald door de werkgever.
• Flexibele werkplekken en de mogelijkheid tot thuiswerken met een thuiswerkvergoeding.
• Opleidingsbudget en toegang tot online trainingen.

Over Werkgever

Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost is verantwoordelijk voor het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten en crises in de regio. De organisatie werkt samen met 21 gemeenten en streeft naar een veilige en veerkrachtige omgeving voor inwoners en bezoekers. De cultuur binnen de organisatie is open en informeel, met aandacht voor diversiteit en samenwerking. De kernwaarden van de organisatie zijn vitaal, samenwerken, professioneel en paraat, en deze waarden zijn leidend in de dagelijkse werkzaamheden.