Specialist Verwerving En Onteigening

Samenvatting

Als Specialist verwerving en onteigening ben je verantwoordelijk voor het tijdig en optimaal beschikbaar maken van eigendommen voor ruimtelijke ordening in Eindhoven. Je werkt aan diverse projecten, van grote gebiedsontwikkelingen tot kleine ingrepen, en voert zelfstandig onderhandelingen namens de gemeente. Je hebt een juridische achtergrond en ervaring in verwervings- en onteigeningsrecht, en je bent in staat om strategisch en communicatief te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Onderhandelen over de verwerving van onroerend goed en onteigeningen, gebaseerd op taxaties.
• Voeren van gesprekken met eigenaren en hun adviseurs, zoals vastgoedexperts en advocaten.
• Opstellen van overeenkomsten en zorgdragen voor een zorgvuldige dossieropbouw.
• Voorbereiden van juridische procedures in het kader van de Wet voorkeursrecht gemeenten en de Onteigeningswet.
• Adviseren over juridische en strategische aspecten van verwerving en aansturen van externe deskundigen.
• Samenwerken met projectmanagers en collega's uit verschillende disciplines om ruimtelijke ontwikkelingen te realiseren.
• Snel schakelen tussen verschillende schaalniveaus van verwervingen.

Vereisten

• Afgeronde studie Nederlands recht, bij voorkeur met een focus op privaatrecht.
• Minimaal 5 jaar ervaring in verwervings- en onteigeningsrecht.
• Vaardigheid in het opbouwen van juridische betogen die gerechtelijke toetsen doorstaan.
• Kennis van de Omgevingswet en actuele ontwikkelingen in het vakgebied.
• Ondernemend, communicatief sterk en in staat om samen te werken in een politiek-bestuurlijke context.
• Analytisch vermogen en snel inzicht in de financiële kern van vraagstukken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.303 en € 7.163, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
• 28 vakantiedagen per jaar en mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen, in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld verlofdagen of fietsvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% bijdraagt.
• Volledige OV-vergoeding of reiskostenvergoeding van € 0,23 per km voor auto, en vergoeding van € 0,23 per km voor fiets/e-bike.
• Hybride werkmogelijkheden met een thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. Met een focus op diversiteit en inclusie streeft de organisatie naar een werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en kan bijdragen aan de maatschappelijke impact van hun projecten. De organisatie biedt een informele cultuur met aandacht voor werk-privébalans en stimuleert medewerkers om zich verder te ontwikkelen in hun rol.