Specialist Verwerving En Onteigening

Samenvatting

Als Specialist verwerving en onteigening ben je verantwoordelijk voor het tijdig en optimaal beschikbaar maken van eigendommen voor ruimtelijke ordening in Eindhoven. Je werkt aan diverse projecten, van grote gebiedsontwikkelingen tot kleine ingrepen, en voert zelfstandig onderhandelingen namens de gemeente. Je hebt een juridische achtergrond en ervaring in verwervings- en onteigeningsrecht, en je bent in staat om samen te werken met verschillende disciplines binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Onderhandelen over de verwerving van onroerend goed en onteigening met eigenaren en adviseurs.
• Opstellen van overeenkomsten en zorgdragen voor een zorgvuldige dossieropbouw.
• Voorbereiden van juridische procedures volgens de Wet voorkeursrecht gemeenten en de Onteigeningswet.
• Adviseren over juridische en strategische aspecten van verwerving en aansturen van externe deskundigen.
• Samenwerken met projectmanagers en andere disciplines om ruimtelijke ontwikkelingen te realiseren.
• Schakelen tussen verschillende schaalniveaus van verwervingen en grondaankopen.

Vereisten

• Afgeronde studie Nederlands recht, bij voorkeur met een focus op privaatrecht.
• Minimaal 5 jaar ervaring in verwervings- en onteigeningsrecht.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om juridisch onderbouwde argumenten te formuleren.
• Kennis van de Omgevingswet en actuele ontwikkelingen in het vakgebied.
• Ondernemend, analytisch sterk en in staat om te functioneren in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Bereidheid om te groeien in de rol, ook als je niet alle vereiste ervaring hebt.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.303 en € 7.163 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlofdagen of andere vergoedingen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% bijdraagt.
• Volledige OV-vergoeding of reiskostenvergoeding voor auto, fiets of e-bike.
• Hybride werkmogelijkheden met een thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. De gemeente biedt een informele cultuur met aandacht voor een goede werk- en privébalans. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ervaringen en tips te delen, en er zijn mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. De organisatie streeft ernaar om een stad te creëren waar iedereen zich thuis voelt en waar innovatie kan bloeien.