Specialist Verwerving En Onteigening

Samenvatting

Als Specialist verwerving en onteigening ben je verantwoordelijk voor het strategisch onderhandelen en juridisch adviseren binnen de gemeente Eindhoven. Je speelt een cruciale rol in de gebiedsontwikkeling door ervoor te zorgen dat onroerend goed tijdig en optimaal beschikbaar komt voor ruimtelijke ordening. Dit betreft zowel grote projecten als kleinschalige ingrepen, waarbij je zelfstandig onderhandelingen voert en juridische procedures voorbereidt.

Verantwoordelijkheden

• Onderhandelen over de verwerving van onroerend goed namens de gemeente, gebaseerd op taxaties.
• Voeren van gesprekken over onteigening met eigenaren en adviseurs.
• Opstellen van overeenkomsten en zorgen voor een zorgvuldige dossieropbouw.
• Voorbereiden van juridische procedures in het kader van de Wet voorkeursrecht gemeenten en de Onteigeningswet.
• Adviseren over juridische en strategische aspecten van verwerving en aansturen van externe deskundigen.
• Samenwerken met projectmanagers en collega’s uit verschillende disciplines om ruimtelijke ontwikkelingen mogelijk te maken.
• Schakelen tussen verschillende schaalniveaus van strategische verwervingen tot kleine grondaankopen.

Vereisten

• Afgeronde studie Nederlands recht, bij voorkeur met een focus op privaatrecht.
• Minimaal 5 jaar ervaring in verwervings- en onteigeningsrecht.
• Bekwaam in het opbouwen van sterke juridische betogen en heldere communicatie.
• Kennis van de Omgevingswet en actuele ontwikkelingen in het vakgebied.
• Ondernemend, communicatief sterk en in staat om goed samen te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Analytisch sterk, met het vermogen om snel door te dringen tot de financiële kern van vraagstukken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.303 en € 7.163 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlofdagen of andere vergoedingen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Volledige vergoeding van reiskosten voor openbaar vervoer en kilometers met de auto, fiets of te voet.
• Hybride werkmogelijkheden met een thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, waarbij ruimte is voor iedereen. Medewerkers worden aangemoedigd om hun persoonlijke verhalen en ervaringen te delen, wat bijdraagt aan een sterke organisatiecultuur. De gemeente streeft ernaar om een omgeving te creëren waar innovatie kan bloeien en waar iedereen zich thuis voelt.