Specialist Toezicht En Naleving

Samenvatting

Als Specialist Toezicht en Naleving ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig en rechtmatig verstrekken van uitkeringen en gemeentelijke voorzieningen. Je onderzoekt signalen van onrechtmatigheid en misbruik, voert dossieronderzoek uit, en legt huisbezoeken af. Je voert gesprekken met inwoners, inclusief confronterende gesprekken, en zorgt voor juridische rapportages en adviezen. Samenwerking met collega's en externe partners is essentieel in deze rol.

Verantwoordelijkheden

• Onderzoeken van signalen van mogelijke onrechtmatigheid en misbruik van sociale voorzieningen.
• Uitvoeren van dossieronderzoek en verzamelen van relevante informatie.
• Leggen van huisbezoeken en uitvoeren van buurtonderzoeken.
• Voeren van gesprekken met inwoners, inclusief confronterende gesprekken.
• Opstellen van duidelijke, feitelijke en juridisch correcte rapportages en adviezen.
• Ontvangen en onderzoeken van meldingen.
• Ondersteunen en adviseren van collega's en ketenpartners over onrechtmatigheid.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Gedegen kennis van sociale zekerheidswetgeving, zoals de Participatiewet, Wmo en Jeugdwet.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in opsporing en/of sociale zekerheid.
• Aantoonbare ervaring met rapporteren en uitvoeren van opsporingsonderzoeken binnen juridische kaders.
• Ervaring met diverse gespreksvoering en de-escalerend optreden.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en digitale vaardigheden.
• Flexibel inzetbaar, bereid om buiten kantoortijden te werken en in het bezit van rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.524 en € 5.033 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot opbouw van ADV-dagen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% betaalt.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer (100%) en auto (€0,23/km).
• Jaarlijkse bijdrage van maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een inclusieve en innovatieve stad. Diversiteit en samenwerking zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. De afdeling Toezicht en Naleving bestaat uit een team van betrokken professionals die zich inzetten voor de rechtmatige verstrekking van sociale voorzieningen. De organisatie biedt een informele cultuur met aandacht voor een gezonde werk-privébalans.