Specialist Openbare Verlichting

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als Specialist Openbare Verlichting in de gemeente 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van innovatieve lichtoplossingen die bijdragen aan de veiligheid en duurzaamheid van de openbare ruimte. Je werkt in een team met ervaren collega's en hebt de vrijheid om te experimenteren met nieuwe technologieën. Je taken omvatten het ontwerpen van lichtsystemen, het uitvoeren van kabelberekeningen, het analyseren van data en het coördineren van revisies en mutaties in het beheersysteem.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van lichtontwerpen op basis van interne vragen en projectinitiatieven.
• Uitvoeren van kabelberekeningen voor de eigen netten met nieuwe technologieën.
• Implementeren van slimme lichtsystemen die reageren op beweging, verkeer en evenementen.
• Coördineren van revisies en mutaties in het beheersysteem en het analyseren van data om trends te signaleren.
• Technisch advies geven aan projectteams en ontwerpen toetsen aan gemeentelijke richtlijnen.
• Bijdragen aan beleid, beheer en investeringsplannen voor openbare verlichting.
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van uitbesteed werk en afstemmen met aannemers.
• Volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertalen van innovaties naar toepasbare oplossingen.

Vereisten

• Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van elektrotechniek of een vergelijkbare opleiding.
• 1 tot 3 jaar werkervaring in een relevante functie, of een sterke motivatie om je in dit vakgebied te ontwikkelen.
• Affiniteit met openbare verlichting, techniek en duurzaamheid.
• Creativiteit, initiatief en zelfstandigheid in het werk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.426,- en € 4.908,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week, met de mogelijkheid tot een maximum van € 5.419,- in uitzonderlijke gevallen.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Aanvankelijk een contract voor een jaar, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, in te zetten naar eigen keuze.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds en mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om impact te maken op de stad en haar inwoners. Met een focus op innovatie en samenwerking, werkt de gemeente aan toonaangevende projecten die andere gemeenten inspireren. De organisatie is groot genoeg om ambities waar te maken, maar klein genoeg voor persoonlijke betrokkenheid en snelle besluitvorming. Medewerkers ervaren een hoge mate van vrijheid in hun werk en kunnen hun ideeën en ambities waarmaken.