Specialist Omgevingsplanwijzigingen

gemeente Purmerend

Samenvatting

De gemeente Purmerend zoekt een Specialist omgevingsplanwijzigingen om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de stad, die naar verwachting 100.000 inwoners zal bereiken. De rol is gericht op het begeleiden van omgevingsplanwijzigingen, met een focus op de Oostflank, waar groen, natuur, wonen en recreatie centraal staan. De specialist fungeert als aanspreekpunt voor vragen over de Omgevingswet en is verantwoordelijk voor het proces van planwijziging tot raadsbesluit.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor alle vragen met betrekking tot de Omgevingswet.
• Begeleiden van omgevingsplanwijzigingen van start tot raadsbesluit.
• Bewaken van planning en proces, en afstemmen met betrokkenen.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, inclusief wijzigingsvoorstellen, memo’s en nota’s van beantwoording.
• Actief bijdragen aan de uitvoering van de Visie Oostflank en het Gebiedsontwikkelingsprogramma.
• Na afronding van de Oostflank, de volgende wijziging oppakken.

Vereisten

• Minimaal een hbo-opleiding in een relevant vakgebied zoals rechten, bestuurskunde, planologie of sociale geografie.
• Aantoonbare ervaring met omgevingsplanwijzigingen, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Politiek sensitief en omgevingsbewust, met stevige inhoudelijke kennis om vraagstukken aan te pakken.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met een klantgerichte en transparante benadering.
• Vermogen om belangen goed af te wegen en effectief te organiseren en samenwerken met diverse ketenpartners.
• Creatief en in staat om buiten de gebaande paden te denken.
• Ervaring met het adviseren van bestuur en het begeleiden van complexe dossiers is een pré.
• Kennis van RX-base is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie in schaal 11, met een salaris tot maximaal € 6.343,- op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof.
• Flexibiliteit in werktijden met een werkweek van 28 tot 36 uur.
• Ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
• Een betrokken en talentvol team met een prettige werkomgeving.

Over Werkgever

De gemeente Purmerend is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een leefbare, duurzame en aantrekkelijke stad voor haar inwoners. Het omgevingsteam bestaat uit ongeveer 55 collega’s die samenwerken met een focus op de wensen en behoeften van de inwoners en partners. De organisatie waardeert een energieke en betrokken werksfeer, waarbij hard werken en plezier hand in hand gaan.