Specialist Maatschappelijke Ontwikkeling (Z)Onderdak

Samenvatting

Als Specialist Maatschappelijke Ontwikkeling bij de Gemeente Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van kwetsbare Rotterdammers met complexe problematiek naar duurzaam en zelfstandig wonen. Je werkt binnen de afdeling Participatie & Stedelijke Zorg en houdt je bezig met cliënten die in (Z)onderdak woningen zijn geplaatst. Je adviseert over het omzetten van woningen naar zelfstandige huurcontracten en neemt de regie bij overlastsituaties. Je organiseert en levert zorg aan dakloze mensen met diverse problemen, zoals verslavingsproblematiek en psychiatrische stoornissen. De functie is tijdelijk tot eind 2027 en richt zich op het omklappen van ongeveer 140 woningen naar zelfstandige huurcontracten.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van cliënten naar zelfstandig wonen.
• Adviseren over het omzetten van woningen naar huurcontracten.
• Regie nemen bij overlastsituaties en belangen afwegen.
• Schakelen met ketenpartners en sturen op oplossingen.
• Organiseren en leveren van noodzakelijke zorg aan cliënten.
• Inventariseren, consultatie, triage en monitoring van cliënten.
• Bewegen tussen verschillende zorgketens zoals Maatschappelijke Opvang, GGZ, en Justitie.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in de gezondheidszorg of Social Work, bij voorkeur als SPV of GGZ verpleegkundig specialist.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in verslavingszorg of psychiatrie.
• Kennis van wet- en regelgeving zoals WvGGZ, WLZ, ZVW, WMO, vreemdelingenrecht en huurrecht.
• Affiniteit met de doelgroep en bemoeizorg.
• Proactieve houding en sterke overtuigingskracht.
• Teamspeler met de mogelijkheid om visie en uitdagingen te delen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777 en € 5.554 bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibel in te richten werktijden.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschool, of reiskosten.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met bijbehorende vergoedingen.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart en vergoedingen voor duurzame reisopties.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een uitdagende en inspirerende werkomgeving waarin medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om ideeën te realiseren. De organisatie stimuleert diversiteit en inclusie en nodigt iedereen uit om te solliciteren. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan de kwaliteit van leven van Rotterdammers en het bevorderen van participatie in de samenleving.