Specialist Leerplicht

Samenvatting

Als specialist leerplicht binnen het team Leerplicht van Sociaal Maatschappelijke Uitvoering ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de leerplicht voor jongeren tot 18 jaar in de regio Eindhoven. Je werkt samen met een team van ongeveer 18 collega's en hebt als doel om jongeren te ondersteunen in hun onderwijs- en arbeidsmarktpositie. Je controleert de naleving van de leerplicht, geeft voorlichting aan jongeren en ouders, en werkt samen met scholen en andere partijen om schooluitval te voorkomen.

Verantwoordelijkheden

• Controleren of ouders en jongeren de leerplicht naleven.
• Volgen en verwerken van meldingen van scholen via DUO.
• Voorlichting geven aan jongeren over het belang van schoolbezoek en de gevolgen van overtredingen van de leerplichtwet.
• Samenbrengen van betrokken partijen en samenwerken om schooluitval te voorkomen.
• Zoeken naar oplossingen bij problemen met schoolbezoek in samenwerking met ouders en scholen.
• Opstellen van proces-verbaal bij spijbelen of niet ingeschreven zijn.
• Signaleren van persoonlijke problematiek en doorverwijzen naar hulpinstanties.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde hbo-opleiding in onderwijs of juridische dienstverlening, met een BOA-diploma of bereidheid deze te behalen.
• Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in onderwijs of juridische dienstverlening, bij voorkeur als specialist leerplicht, leerlingbegeleider of zorgcoördinator.
• Kennis: Grondige kennis van de leerplichtwet en relevante wetgeving.
• Vaardigheden: Zelfstandig werken, caseloadbeheer, resultaatgerichtheid, sterke communicatieve vaardigheden, stressbestendigheid, flexibiliteit en zelfreflectie.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.524 en € 5.033 (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot ADV-dagen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen, fietsvergoeding, of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding: 100% OV, €0,23/km voor auto, en €0,23/km voor fiets/e-bike.
• Jaarlijkse vergoeding tot €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een groeiende en bruisende organisatie die zich richt op een inclusieve en innovatieve stad. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden, en de organisatie streeft naar een werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt. De cultuur is informeel en er is aandacht voor een gezonde werk-privébalans. De gemeente biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een impactvolle rol in de samenleving.