Specialist Gebouwenbeheer

Samenvatting

De Gemeente Roerdalen zoekt een Specialist Gebouwenbeheer voor 36 uur per week. Deze rol richt zich op het duurzaam en toekomstbestendig beheer van gemeentelijke gebouwen. De specialist fungeert als aanspreekpunt voor het beheer en onderhoud van vastgoed, werkt samen met beleidsmedewerkers en projectleiders, en coördineert het onderhoud in samenwerking met beheerstichtingen en externe partijen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van inspecties aan gebouwen en installaties.
• Opstellen en bijhouden van meerjaren onderhoudsplannen.
• Organiseren van dagelijks en planmatig onderhoud.
• Beheren van onderhoudscontracten en aansturen van externe partijen (zoals brandweer en installatietechnische bedrijven).
• Budgetbewaking en opstellen van voortgangsrapportages.
• Toezicht houden op verbouwingen en renovatieprojecten.
• Begeleiden van nieuwe vastgoedprojecten en technische onderzoeken.
• Financieel en administratief beheren van projecten en opstellen van evaluatierapporten.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in overleg met gebruikers en beheerstichtingen.
• Toepassen van relevante wet- en regelgeving op het gebied van beheer en onderhoud van gebouwen.
• Bijhouden van een vastgoedapplicatie.

Vereisten

• MBO of HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring in gebouwenbeheer en onderhoudsprocessen.
• Bouwkundige achtergrond.
• Ervaring met automatiseringssystemen en applicaties.
• Sterke communicatieve vaardigheden met een heldere communicatiestijl.
• Affiniteit met techniek, vastgoed en duurzaamheid.
• Resultaatgerichte instelling en vermogen om in een politiek-bestuurlijke omgeving te opereren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een structurele functie met een arbeidsovereenkomst voor één jaar.
• Bruto maandsalaris tussen € 3.524,00 en € 5.033,00 (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Tegemoetkoming in reiskosten voor woon-werkverkeer.
• Laptop en smartphone.
• Flexibiliteit in werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
• Bijdrage in kosten voor zorgverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met opleidingsmogelijkheden.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Over Werkgever

De Gemeente Roerdalen streeft naar het geluk van haar inwoners, bezoekers en medewerkers. De organisatie hecht waarde aan een collegiale sfeer, korte lijnen en vertrouwen. Medewerkers krijgen de ruimte voor eigen initiatief en er wordt gewerkt met projectmatige aanpakken. De gemeente bevordert samenwerking en waardering van elkaars talenten om een warme en zorgzame gemeenschap te creëren.