Specialist Bodemkwaliteit

Samenvatting

Als Specialist bodemkwaliteit ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en het uitvoeren van projecten met betrekking tot bodem- en grondwaterkwaliteit in Gelderland. Je werkt binnen een team dat zich richt op het creëren van een gezonde en veilige leefomgeving. Deze rol vereist zowel technische expertise als het vermogen om te navigeren door complexe maatschappelijke en politieke vraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden van regionaal beleid omtrent bodem- en grondwaterkwaliteit, inclusief thema's zoals PFAS en voormalige stortplaatsen.
• Leidinggeven aan projecten die onderzoek en saneringen van verontreinigde locaties omvatten.
• Ontwikkelen en implementeren van een visie voor databeheer en informatie met focus op bodemkwaliteit.
• Adviseren van de ambtelijke organisatie en Gedeputeerde Staten over relevante vraagstukken, met afstemming binnen de provincie en met externe partners.

Vereisten

• Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
• Ruime ervaring in het werkveld bodem en ondergrond.
• Kennis van bodemverontreiniging en de bijbehorende aanpak.
• Vermogen om te opereren in een complex krachtenveld met uiteenlopende belangen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve en resultaatgerichte houding, met een focus op samenwerking en integrale oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.402 en €6.213 per maand (schaal 11), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 4 weken vakantie per jaar, met mogelijkheden voor extra verlof.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- voor ontwikkeling en inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget van €300,- per jaar ter ondersteuning van vitaliteit.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De Provincie Gelderland is de grootste provincie van Nederland en heeft als doel een mooie, schone, welvarende en veilige leefomgeving te creëren. Met ongeveer 1.500 medewerkers werkt de provincie samen met diverse organisaties en partijen om complexe maatschappelijke vraagstukken aan te pakken, zoals energietransitie en milieu. De organisatie hecht veel waarde aan een inclusieve werkcultuur en investeert in de ontwikkeling en het welzijn van haar medewerkers.