Specialist Boa Wijken

gemeente Utrecht

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Specialist BOA Wijken die als aanspreekpunt in de wijk fungeert en zich inzet voor een veilige en leefbare stad. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de openbare ruimte en het onderhouden van contacten met bewoners, ondernemers en ketenpartners. Je werkt aan duurzame oplossingen en coördineert acties bij complexe situaties.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijks toezicht houden op het gebruik van de openbare ruimte volgens wet- en regelgeving.
• Aanspreekpunt zijn voor bewoners en samenwerkingspartners en een stevig netwerk opbouwen.
• Monitoren van ontwikkelingen in de wijk, signaleren en analyseren van problemen, en voorstellen doen voor verbeteringen.
• Coördineren van acties en samenwerking met politie, stadsbedrijven en maatschappelijke partners.
• Fungeren als vraagbaak voor collega's en ondersteuning bieden bij hun werkzaamheden.
• Begeleiden van nieuwe collega's en stagiaires in de wijk.

Vereisten

• Mbo niveau 4 werk- en denkniveau.
• Geldig BOA-diploma.
• Meerjarige relevante werkervaring als BOA, aangevuld met relevante scholing.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Flexibele inzetbaarheid, bereid om overdag, 's avonds, in de weekenden en 's nachts te werken.
• Communicatief sterk en in staat om verbinding te maken met de wijkbewoners.
• Woonachtig binnen maximaal 1 uur reistijd met het openbaar vervoer van het Stadskantoor in Utrecht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.052,- en € 4.297,- (schaal 8), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, waarmee je arbeidsvoorwaarden kunt aanpassen aan persoonlijke wensen.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een jaar, met de intentie tot omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Uitgebreide doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een diverse en inclusieve organisatie, waarin talent en diversiteit worden gezien als kracht om betere resultaten te behalen. De afdeling Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR) maakt deel uit van Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) en biedt een omgeving waarin medewerkers van verschillende achtergronden samenwerken aan de veiligheid en leefbaarheid van de stad.