Specialist Backoffice Burgerzaken

Samenvatting

Als Specialist Backoffice Burgerzaken ben je verantwoordelijk voor het adviseren en begeleiden van de frontoffice en het waarborgen van de kwaliteit van de Basisregistratie Personen (BRP) en de registers van de Burgerlijke Stand (BS). Je hebt diepgaande kennis van de relevante wet- en regelgeving en werkt aan procesoptimalisatie binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en begeleiden van frontoffice-collega’s.
• Verwerken van mutaties in de BRP en oplossen van BCM-fouten.
• Aanleggen, actualiseren en corrigeren van persoonslijsten.
• Controleren van berichtenverkeer en uitgevoerde mutaties in de BRP.
• Beoordelen van (buitenlandse) brondocumenten voor verwerking in de BRP.
• Meewerken aan procesoptimalisaties, kwaliteitscontroles en audits.
• Beoordelen van het recht op Nederlanderschap door middel van optie of naturalisatie.
• Controleren van adressen op juistheid en uitvoeren van onderzoek naar adresfraude.
• Diverse werkzaamheden op het gebied van de Burgerlijke Stand, zoals geboorte, overlijden en huwelijk.
• Ondersteunende werkzaamheden rondom verkiezingen.
• Werkzaamheden in de backoffice met betrekking tot reisdocumenten en rijbewijzen.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van en ervaring met burgerzakenprocessen en wet- en regelgeving omtrent BRP, Burgerlijke Stand, Rijkswet op het Nederlanderschap en IPR.
• Minimaal 3 jaar ervaring als medewerker backoffice op burgerzaken.
• Bij voorkeur ervaring met functioneel applicatiebeheer.
• Bereidheid om actualiteitencolleges en gerichte verdiepingscursussen te volgen.
• Beschikbaar tijdens de middag/avondopenstelling (woensdag 12.00 – 20.00 uur).

Arbeidsvoorwaarden

• Een overeenkomst voor 1 jaar met optie tot een vast dienstverband.
• Een prettige werksfeer in een collegiaal team.
• Een bruto maandsalaris in schaal 9, tussen €3.524,- en €5.033,- op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• 17,05% financieel keuzebudget (maximaal €858,13 bij een 36-urige werkweek).
• Een goed pensioen bij het ABP.
• Toegang tot de Rhenen Academie voor opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De organisatie is een kleine gemeente die zich richt op een flexibele en verantwoordelijke samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Kernwaarden zijn flexibiliteit, verantwoordelijkheid, vertrouwen en samenwerking. Het team Inwonerszaken bestaat uit 6 collega’s en 5 buitengewoon ambtenaren van de burgerlijke stand, en er heerst een collegiale en humorvolle werksfeer. De organisatie streeft ernaar om werkplezier te combineren met persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact.