Sociaal Rechercheur

Gemeente Breda

Samenvatting

Als Sociaal Rechercheur bij de Gemeente Breda maak je deel uit van het team Naleving, dat verantwoordelijk is voor het waarborgen van de rechtmatigheid en doelmatigheid van sociale uitkeringen. Je voert zelfstandig rechtmatigheidsonderzoeken uit en werkt samen met regisseurs en inkomensspecialisten om misbruik van voorzieningen op te sporen. Je werkzaamheden zijn divers en omvatten zowel strafrechtelijke als bestuursrechtelijke onderzoeken, met een focus op de Participatiewet, WMO en Jeugdwet.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken en rapporteren van bevindingen.
• Voorkomen en opsporen van misbruik van sociale voorzieningen.
• Deelnemen aan casusoverleggen en adviseren over fraudegevoelige zaken.
• Ondersteunen van regisseurs bij aanvragen levensonderhoud.
• Uitvoeren van waarnemingen, klantgesprekken, huisbezoeken en getuigen horen.
• Onderhouden van contacten met lokale en regionale samenwerkingspartners.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van fraude alertheid binnen de organisatie.

Vereisten

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting.
• Kennis van relevante wetgeving (Participatiewet, WMO, Jeugdwet, Fraudewet, Wetboek van Strafvordering).
• Minimaal 3 jaar ervaring als opsporingsambtenaar, bij voorkeur met financieel recherchewerk.
• Geldige VOG en BOA-getuigschrift (domein V Werk, Inkomen en Zorg) of gelijkwaardig diploma.
• Assertief, besluitvaardig, integer en conflictbeheersend.
• Goede communicatieve vaardigheden en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Beschikking over een geldig rijbewijs (B) en eigen auto voor werkgerelateerde taken.
• Bereidheid om buiten kantooruren te werken (24/7).

Arbeidsvoorwaarden

• Contract voor 32-36 uur, aanvankelijk voor een jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Bruto maandsalaris tot € 4.752,- (schaal 9 cao Gemeenten) op basis van 36 uur.
• 10% inconveniëntentoeslag en mobiliteitsvergoeding voor het gebruik van eigen auto.
• 187 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% boven op het salaris voor persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Laptop en mobiele telefoon van de werkgever.
• Werkgeversbijdrage in de zorgverzekering en een goede pensioenregeling bij ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Breda is een vooruitstrevende werkgever die zich richt op het creëren van duurzame oplossingen voor haar inwoners en medewerkers. Het team Naleving bestaat uit 12 sociaal rechercheurs die samenwerken in een hechte en collegiale omgeving. De gemeente biedt volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en streeft naar een goede werkprivébalans voor haar medewerkers.