Sociaal Raadsman/-Vrouw Werken In Nederland

Samenvatting

Als Sociaal Raadsman/-vrouw bij het WIN-punt in Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van Rotterdammers en arbeidsmigranten, met een focus op EU-arbeidsmigranten uit Oost-Europa. Je biedt sociaaljuridische dienstverlening en fungeert als intermediair tussen burgers, overheid en andere instanties. De functie vereist een actieve betrokkenheid bij de gemeenschap, waarbij je 80% van je tijd direct met klanten werkt. Je registreert afspraken en resultaten en rapporteert bevindingen.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van spreekuren voor Rotterdammers en arbeidsmigranten.
• Bieden van individuele sociaaljuridische dienstverlening.
• Optreden als intermediair tussen burgers, de overheid en andere instanties.
• Ondersteunen van wijkteams en interne partners.
• Rapporteren over bevindingen en signalen.

Vereisten

• Afgeronde (sociaal-)juridische hbo-opleiding of diploma HBO Rechten.
• Bij voorkeur meerdere jaren ervaring in Sociaal Juridische Dienstverlening.
• Vloeiend in een Oost-Europese taal (bijvoorbeeld Pools, Roemeens of Bulgaars) en bekend met Oost-Europese culturen.
• Ervaring in het goed uitvragen van vragen en het achterhalen van de onderliggende behoeften.
• Vermogen om te navigeren door complexe wet- en regelgeving.
• Beschikbaar voor 36 uur per week, voornamelijk op locatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3777 en € 5554 bruto per maand (salarisschaal 10).
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot extra vakantie-opbouw.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of andere voordelen.
• Mogelijkheid om thuis of op locatie te werken, met een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met kans op verlenging naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer en vergoedingen voor andere reisopties.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waarin diversiteit en inclusie centraal staan. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan de kwaliteit van leven van inwoners en het versterken van de gemeenschap. De organisatie moedigt medewerkers aan om hun ideeën te realiseren en biedt ruimte voor persoonlijke groei.