Sociaal Professional / Jeugdconsulent

Samenvatting

De Gemeente Nieuwegein zoekt een ervaren Sociaal Professional / Jeugdconsulent voor het Flexteam binnen het sociaal domein Geynwijs. Deze rol omvat 28-36 uur per week en biedt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. De functie vereist het schakelen tussen drie teams: het wijkteam Jeugd, team Intensieve Casussen en team Onderwijs & Jeugd. De professional behandelt zowel jeugd- als gezinsvraagstukken, met een focus op complexe en spoedeisende casuïstiek.

Verantwoordelijkheden

• Onderzoek en Regie: Starten bij ondersteuningsvragen en signalen van zorgen. Onderzoeken van de situatie en samen met gezinnen in kaart brengen wat nodig is. Bij complexe problematiek de casusregie op zich nemen, voortgang bewaken en doelen monitoren.
• Crisissituaties: Snel en doortastend handelen in acute situaties zoals huiselijk geweld of kindermishandeling. Samenwerken met instanties zoals GIB, Raad voor de Kinderbescherming en Veilig Thuis.
• Toeleiding en Indicatiestelling: Organiseren van juiste ondersteuning, stellen van indicaties binnen de Jeugdwet en Wmo, en adviseren over alternatieve routes.
• Administratie: Zorgvuldige dossiervorming, vastleggen van gesprekken en besluiten, en opstellen van ondersteuningsplannen.
• Leren en Samenwerken: Actief bijdragen aan de ontwikkeling van werkprocessen, deelnemen aan werkgroepen en kennis delen met collega's.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding (bijv. Social Work, SPH, Pedagogiek).
• SKJ-registratie is vereist.
• Ervaring met complexe casuïstiek en multi-probleemgezinnen.
• Kennis van relevante wetgeving (Jeugdwet, Wmo, THV, meldcode).
• Sterke gespreks- en analysetechnieken, besluitvaardig en flexibel.
• Ervaring met indicatiestelling is een pré.
• Bereidheid om flexibel te werken, met extra inzet op vrijdag.
• Kennis van de stappen van de Centrale Raad van Beroep.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10 CAO Gemeenten).
• Na één jaar, bij goed functioneren, uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Professionele werkomgeving met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
• Introductieprogramma en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De Gemeente Nieuwegein is een jonge, levendige stad met circa 67.000 inwoners, die bekend staat om zijn groene ruimtes en moderne voorzieningen. De gemeentelijke organisatie is informeel en ambitieus, met ongeveer 650 medewerkers die zich inzetten voor een toekomstbestendige stad. De organisatie hanteert korte lijnen, een informele werksfeer en stimuleert nieuwe ideeën en eigen initiatief. De filosofie van de organisatie is gericht op eigenaarschap en samenwerking met de inwoners.