Sociaal Consulent Oekraïense Vluchtelingen

Samenvatting

Als Sociaal Consulent voor Oekraïense vluchtelingen in 's-Hertogenbosch ben je de persoonlijke steun voor bewoners van opvanglocaties. Je biedt begeleiding en praktische ondersteuning aan vluchtelingen die te maken hebben met diverse uitdagingen zoals psychiatrische problemen, financiële zorgen of verslavingen. Je werkt samen met een team om een veilig en leefbaar woonklimaat te creëren en hebt de vrijheid om je functie naar eigen inzicht in te vullen.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van bewoners met uiteenlopende hulpvragen, zoals het schilderen van kamers, het vinden van werk of het omgaan met trauma’s.
• Actief contact onderhouden met bewoners en hen op een positieve manier benaderen.
• Zorgvuldig bijhouden van administratie, inclusief registratie van aankomsten, vertrekken en afspraken.
• Meedenken over de organisatieontwikkeling en deelnemen aan casuïstiekbesprekingen en teamoverleggen.
• Samenwerken met collega’s en zorgcoördinatoren voor doorverwijzing naar de juiste instanties.

Vereisten

• Hbo-niveau, bij voorkeur in sociaal werk of pedagogiek.
• Kennis van de sociale kaart van ‘s-Hertogenbosch of de vaardigheid om snel relevante contacten te leggen.
• Ervaring in een vergelijkbare functie of met de doelgroep is gewenst.
• Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen.
• Toegankelijke en respectvolle houding naar bewoners en professionals.
• Bereidheid om te werken in een team en bij te dragen aan veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met mogelijkheid tot extra verlof.
• Jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris voor eigen bestedingen.
• 100% reiskostenvergoeding bij gebruik van openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds en mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De Gemeente 's-Hertogenbosch is een toonaangevende gemeente die zich richt op het realiseren van goede ideeën en projecten. Met een focus op de mens en een betrokken team, biedt de gemeente ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en autonomie in het werk. De organisatie is groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om snel te schakelen en persoonlijke verhalen te realiseren.