Servicemedewerker Spelen

gemeente Halderberge

Samenvatting

Als Servicemedewerker Spelen bij de gemeente Halderberge ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de veiligheid van speel- en beweegplekken. Je zorgt ervoor dat kinderen veilig kunnen spelen en dat de omgeving aantrekkelijk blijft. Deze rol combineert buitenwerk met interactie met inwoners en vereist een proactieve houding bij het signaleren van gebreken en het uitvoeren van kleine reparaties.

Verantwoordelijkheden

• Inspecteren, controleren en registreren van speel- en beweegplekken volgens veiligheidsnormen.
• Signaleren en verhelpen van gebreken en onveilige situaties.
• Uitvoeren van kleine reparaties en afhandelen van meldingen en klachten.
• Aanleggen en onderhouden van speelplekken, trapvelden en groenvoorzieningen.
• Toezicht houden op werkzaamheden van externe partijen en zorgen voor een schone speelomgeving.
• Onderhouden van gereedschap en materieel.
• Meedraaien in gladheidbestrijding en storingsdiensten buiten reguliere werktijden.

Vereisten

• Afgeronde VBO/MBO-opleiding (LTS/LTUS of vergelijkbaar).
• Ervaring in een vergelijkbare functie.
• In het bezit van het certificaat ‘Veiligheidsinspecteur speelgelegenheden’ of bereidheid om deze te behalen.
• Bereidheid om bijscholing te volgen.
• Enthousiasme, zelfstandigheid en communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 3.696,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 6).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibel Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• 201 vakantie-uren met de mogelijkheid om extra uren bij te kopen.
• Voorzieningen zoals een mobiele telefoon en laptop.
• Hybride werken en flexibele werktijden.
• Reiskostenvergoeding en goede bereikbaarheid van de werkplek.

Over Werkgever

De gemeente Halderberge bestaat uit vijf dorpen en heeft ongeveer 31.000 inwoners. De organisatie staat bekend om een open en toegankelijke sfeer, met korte communicatielijnen. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente, waarbij klantgerichtheid, flexibiliteit en leren centraal staan.