Senior Wmo-Medewerker Beschermd Wonen

gemeente Almere

Samenvatting

De gemeente Almere zoekt een Senior Wmo-medewerker Beschermd Wonen die verantwoordelijk is voor de advisering en implementatie van het toegangsproces tot Beschermd Wonen. Deze functie richt zich op het ondersteunen van mensen met complexe psychiatrische aandoeningen en andere problematiek in een veilige woonomgeving. De rol omvat samenwerking met een regionaal team en het bieden van deskundige begeleiding aan collega's.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over toegang tot Beschermd Wonen en meedenken in de implementatiefase van het toegangsproces.
• Ondersteunen van collega's bij complexe casuïstiek en fungeren als sparringpartner.
• Inhoudelijke aansturing van teamgenoten en verbinding leggen met beleidsaspecten.
• Faciliteren van deskundigheidsbevordering en intervisie binnen het team.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het hybride team Toegang Beschermd Wonen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding en enkele jaren relevante werkervaring binnen het Sociaal Domein.
• Ervaring met het uitvoeren van onderzoek, zoals keukentafelgesprekken en het nemen van beslissingen voor indicatiestellingen.
• Kennis van de doelgroep binnen de Wmo en ervaring met Beschermd Wonen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Daadkrachtig, besluitvaardig en analytisch ingesteld, met een flexibele werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.944 en € 5.691 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid om 32 of 36 uur per week te werken, afhankelijk van beschikbaarheid.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Hybride werkmogelijkheden en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en pioniersgemeente die medewerkers veel vrijheid biedt in hun werk. De organisatie streeft naar maatschappelijke impact en een toekomstbestendige stad. Medewerkers ervaren een open cultuur waarin zij zichzelf kunnen zijn, zonder strikte regels. Almere biedt de mogelijkheid om te werken in een grote stad met bijbehorende uitdagingen, maar blijft klein genoeg om daadwerkelijk impact te maken.