Senior Wijkteams

gemeente Barendrecht

Samenvatting

De gemeente Barendrecht zoekt een Senior voor de Wijkteams, specifiek binnen het cluster Maatschappij. Deze rol omvat 24 uur per week en richt zich op het aansturen van teams, het bevorderen van samenwerking tussen disciplines en het fungeren als schakel tussen management, beleid, kwaliteit en uitvoering. De senior heeft een belangrijke impact op de organisatie en is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en het ondersteunen van medewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Aansturing en coördinatie: Leidinggeven aan het team en fungeren als sparringpartner voor inhoudelijke vragen.
• Caseloadgesprekken: Begeleiden en ondersteunen van teamleden door gestructureerde gesprekken over hun caseload.
• Procesbewaking en optimalisatie: Monitoren van de voortgang van processen, signaleren van knelpunten en voorstellen doen voor verbetering.
• Overleggen organiseren: Organiseren en voorzitten van werkoverleggen en integrale casuïstiekbesprekingen.
• Projectdeelname: Deelnemen aan projecten en zorgen voor de betrokkenheid van de juiste teamleden.
• Sparringpartner: Inhoudelijke ondersteuning en advies bieden aan beleids- en kwaliteitsmedewerkers.
• Klachtenafhandeling: Behandelen van klachten en zorgen voor een correcte afhandeling.
• Rapportage: Maandelijks rapporteren aan de teammanager over behaalde resultaten en relevante managementinformatie.
• Advies aan MT: Adviseren van het managementteam over inhoudelijke vraagstukken en bijdragen aan strategische beslissingen.

Vereisten

• Opleiding: Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar werkervaring binnen het sociaal domein, met specifieke expertise in jeugdhulp, multiproblem, volwassenenproblematiek of HKGM.
• Kennis: Grondige kennis van aanverwante wet- en regelgeving.
• Analytisch vermogen: In staat om complexe vraagstukken aan te pakken en helder te verwoorden.
• Sociale vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden, toegankelijk en effectief in communicatie.
• Flexibiliteit: Vermogen om moeiteloos tussen verschillende projecten en taken te schakelen.
• Teamspeler: Vermogen om samenwerking te stimuleren en verbinding te creëren tussen mensen en teams.

Arbeidsvoorwaarden

• Contract: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Salaris: Inschaling in schaal 10, tussen €3.602,- en €5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Flexibiliteit: Flexibele werktijden en mogelijkheid tot deels thuiswerken.
• Keuzebudget: Individueel keuzebudget van 17% bovenop het bruto jaarsalaris.
• Pensioen: Deelname aan de ABP-pensioenregeling.
• Vergoedingen: Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Ouderschapsverlofregeling: Aanwezigheid van een ouderschapsverlofregeling.

Over Werkgever

Barendrecht is een gemeente met bijna 50.000 inwoners, gekenmerkt door een dynamisch verenigings- en ondernemersklimaat. De gemeentelijke organisatie bestaat uit 300 medewerkers die zich inzetten voor beleid en uitvoering op diverse terreinen zoals veiligheid, bestuur en leefomgeving. Barendrecht streeft naar een toekomstgerichte aanpak en waardeert medewerkers die actief bijdragen aan de gemeenschap. De gemeente werkt samen met Albrandswaard en Ridderkerk in De BedrijfsvoeringsPartner, die ondersteuning biedt op het gebied van Finance, HRM en automatisering.