Senior Wijkboa Stadsdeel Centrum & Strijp

Samenvatting

Als Senior Wijkboa in het stadsdeel Centrum of Strijp van Eindhoven ben je verantwoordelijk voor de veiligheid en leefbaarheid in de wijk. Je coacht en stuurt een team van wijkboa's aan, werkt samen met diverse partners en bent zichtbaar aanwezig in de gemeenschap. Je schakelt tussen preventie, handhaving en begeleiding, en speelt een actieve rol bij evenementen.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren & coachen: Begeleiden van 6 tot 8 wijkboa's in hun dagelijkse werkzaamheden en bijdragen aan hun professionele ontwikkeling.
• Kwaliteit borgen: Toezicht houden op de kwaliteit van gesprekken, rapportages en processen-verbaal.
• Zichtbaarheid in de wijk: Signaleren van problemen en initiëren van acties met relevante partners.
• Regie op de dienst: Leiden van briefings en debriefings, fungeren als eerste aanspreekpunt en zorgen voor een goede samenwerking binnen het team.
• Samenwerken in de keten: Opbouwen van netwerken met politie, buurtpreventieteams en andere partners voor structurele oplossingen.
• Evenementen & manifestaties: Optreden als toezichthouder bij grote evenementen, zoals Koningsdag en Carnaval.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde mbo niveau 3 opleiding, bij voorkeur in Handhaving Toezicht & Veiligheid.
• Ten minste 5 jaar praktijkervaring in handhaving of toezicht.
• Aantoonbare ervaring in operationeel leidinggeven.
• Geldig rijbewijs B en een getuigschrift als buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA).
• Verklaring van goed gedrag (VOG-P).
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden voor rapportages en proces-verbaal.
• Vermogen om te verbinden en coachen, met focus op samenwerking en integriteit.
• Daadkrachtig en in staat om beslissingen te nemen en informatie helder over te brengen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.524 en € 5.033, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot ADV-dagen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld verlofdagen of fietsvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Volledige OV-vergoeding of reiskostenvergoeding van € 0,23 per km bij autogebruik.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. De afdeling Handhaving is in ontwikkeling en werkt nauw samen met interne en externe partners om aan de behoeften van de stad te voldoen. De organisatie biedt een informele cultuur met aandacht voor een goede werk-privébalans en stimuleert permanente scholing en ontwikkeling van medewerkers.