Senior Werkvoorbereider Civiel / Bestekschrijver

Samenvatting

De Gemeente Helmond zoekt een Senior Werkvoorbereider Civiel / Bestekschrijver die verantwoordelijk is voor het opstellen van bestekken en technische omschrijvingen voor civieltechnische projecten. Deze projecten zijn afkomstig van interne opdrachtgevers en omvatten onder andere wegen- en rioolonderhoud en infrastructurele ontwikkelingen. De rol vereist ook het begeleiden en opleiden van junior bestekschrijvers en tekenaars, en het waarborgen van de kwaliteit van de opgestelde bestekken volgens geldende normen en voorschriften. De Senior Werkvoorbereider werkt binnen een multidisciplinair projectteam en adviseert de projectmanager over technische bestekken.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van bestekken en technische omschrijvingen voor civieltechnische projecten.
• Begeleiden en opleiden van junior bestekschrijvers en tekenaars.
• Controleren van de compleetheid en kwaliteit van opgestelde bestekken.
• Adviseren van de projectmanager over technische vraagstukken.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het Ingenieursbureau en de kwaliteit van de openbare ruimte.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring en kennis als bestekschrijver, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Bekendheid met RAW-systematiek, UAV, en Microstation.
• Sterke digitale vaardigheden en omgevingsbewustzijn.
• Overtuigingskracht en het vermogen om in teamverband te werken.
• Een relevante opleiding in de civiele techniek of een vergelijkbaar vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de € 3.777 en € 5.554 per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en toegang tot diverse cursussen en trainingen via de Helmond Academie.
• Goede werk-privébalans en een collegiale werksfeer.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond is een ambitieuze organisatie die zich richt op de continue ontwikkeling van de stad en haar medewerkers. Er wordt gewerkt vanuit verbinding, vertrouwen en waardering, met een focus op innovatie en samenwerking. De afdeling Realisatie & Beheer, waar de functie zich bevindt, bestaat uit vier teams en heeft een collegiale sfeer waarin vakmanschap en samenwerking centraal staan. De organisatie waardeert diversiteit en kijkt verder dan alleen het CV van kandidaten.