Senior Vergunningverlener Stikstof

Samenvatting

Als senior vergunningverlener stikstof ben je verantwoordelijk voor het vertalen van wet- en regelgeving naar besluiten voor woningbouw, energie, natuur en infrastructuur binnen de provincie Gelderland. Je werkt in een complex en bestuurlijk gevoelig speelveld, waarbij je vraagstukken rondom stikstof en ecologische kwesties juridisch correct en effectief oplost. Je draagt bij aan grote provinciale projecten en ondersteunt bij beleidsontwikkeling, terwijl je de kwaliteit van vergunningprocedures waarborgt.

Verantwoordelijkheden

• Beleidsadviezen opstellen: Strategische adviezen geven over stikstofbeleid en maatschappelijke kwesties aan de ambtelijke top en Gedeputeerde Staten.
• Monitoring en rapportage: Ontwikkelen en implementeren van beleid en monitoringssystemen voor de Versnellingsaanpak Stikstof (VAS).
• Kwaliteit van vergunningen: Tijdig en kwalitatief hoogstaand besluiten nemen over complexe vergunningaanvragen, vooral binnen het stikstofdossier.
• Eerste aanspreekpunt: Fungeren als aanspreekpunt voor teamleden en externe partners, en zorgen voor heldere communicatie.
• Teamontwikkeling: Kennis delen en collega's begeleiden om de teamdynamiek en werkprocessen te verbeteren.

Vereisten

• Opleiding: Hbo+ of wo werk- en denkniveau.
• Kennis: Grondige kennis van de Omgevingswet, ervaring met VTH-vraagstukken, stikstof en Aeriusberekeningen binnen diverse sectoren en projecten.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring als senior vergunningverlener, met een focus op proces en inhoud.
• Vaardigheden: Creatief en oplossingsgericht denken, bestuurlijke verhoudingen aanvoelen, en integraal handelen met oog voor provinciale doelstellingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Bruto maandsalaris tussen €4.402 en €6.213 (schaal 11), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Vakantie: 4 weken vakantie per jaar, met mogelijkheid tot extra verlof.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,- voor ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget: €300,- per jaar ter ondersteuning van vitaliteit.
• Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De provincie Gelderland streeft naar een aantrekkelijk werkklimaat voor haar medewerkers, met focus op ontwikkeling, werkplezier en een gezonde werkplek. Met circa 1.500 medewerkers werkt de organisatie aan complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur en milieu. De provincie zet zich in voor inclusiviteit en diversiteit, en moedigt iedereen aan om te solliciteren die zich herkent in het vacatureprofiel.