Senior Vergunningverlener

Samenvatting

De Gemeente Haarlem is op zoek naar een Senior Vergunningverlener voor 32-36 uur per week. In deze rol beoordeel je complexe vergunningaanvragen met een focus op de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Alcoholwet, de Wet op de Kansspelen, de Winkeltijdenwet en evenementenbeleid. Je werkt samen met adviseurs en geeft informatie en advies aan burgers en bedrijven. Daarnaast bewaak je de voortgang van aanvragen en stel je beschikkingen op. Je participeert in overleggen en werkt samen met de afdeling Veiligheid en Handhaving.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van complexe vergunningaanvragen, met name voor horeca en evenementen.
• Informatie en advies geven aan burgers en bedrijven via verschillende communicatiemiddelen.
• Voortgang van aanvragen bewaken en bijbehorende beschikkingen opstellen.
• Samenwerken met collega's en deelnemen aan overleggen, zoals het evenementenoverleg.
• Feedback geven en bijdragen aan verbetertrajecten binnen het team.
• Bijspringen bij collega's wanneer nodig en ondersteuning bieden.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met het verlenen van vergunningen voor C-evenementen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Digitale vaardigheden door de vele ICT-toepassingen.
• Omgevingsbewustzijn en het vermogen om politiek gevoelige situaties in te schatten.
• Collegiaal, veerkrachtig en in staat om zelfstandig en in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met de mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen € 3.777 en € 5.554 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur).
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden.
• Hybride werkmogelijkheden met faciliteiten voor thuiswerken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vergoeding van OV-reiskosten en ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort biedt een werkomgeving die gericht is op de inwoners, ondernemers en bezoekers. De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) bestaat uit een dynamisch team dat elkaar ondersteunt. Er is ruimte voor sociale activiteiten en werkgerelateerde evenementen, wat bijdraagt aan een goede werkcultuur. De organisatie waardeert diversiteit en talenten van medewerkers, wat leidt tot betere resultaten voor de gemeenschap.