Senior Vergunner Openbare Ruimte, Horeca En Parkeren

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een Senior Vergunner Openbare Ruimte, Horeca en Parkeren. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verlenen van parkeervergunningen en het afgeven van ontheffingen, waarbij je de volledige intake, toetsing en beoordeling van aanvragen verzorgt. Je fungeert als aanspreekpunt voor beleidsafdelingen en signaleert ontwikkelingen binnen je vakgebied. Je houdt het digitale parkeersysteem actueel en zorgt voor goede communicatie met interne en externe partijen.

Verantwoordelijkheden

• Verlenen van parkeervergunningen voor bewoners, bedrijven, studenten, gehandicapten en bezoekers.
• Afgeven van ontheffingen op basis van het Reglement Verkeersregels en Verkeerstekens 1990 (RVV).
• Volledige intake, toetsing en beoordeling van reguliere en complexe aanvragen.
• Zorgdragen voor correcte afhandeling in het digitale parkeersysteem.
• Eerste aanspreekpunt voor beleidsafdelingen en andere disciplines.
• Signaleren van ontwikkelingen en rapporteren hierover.
• Adviseren over verbeteringen van het uitvoeringsbeleid en digitale parkeersysteem.
• Informeren van burgers en bedrijven over parkeermogelijkheden en -beperkingen.
• Actueel houden van vergunproducten op de gemeentelijke website.
• Bijdragen aan bezwaar- en beroepsprocedures door het verstrekken van adviezen en toelichtingen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Goede samenwerking, flexibiliteit en klantgerichtheid.
• Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Ervaring met geautomatiseerde systemen.
• Politiek-bestuurlijk sensitief, resultaatgericht en besluitvaardig.
• Uitstekend omgaan met druk en beschikken over bovengemiddelde digitale vaardigheden.
• Proactieve en oplossingsgerichte instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524 en € 5.033 (schaal 9).
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het salaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Jaarcontract voor 36 uur per week, met mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Vergoeding van reiskosten (€ 0,23 per kilometer te voet of met de fiets, € 0,17 per kilometer met auto/scooter, max. 45 km enkele reis; openbaar vervoer volledig vergoed).
• Mogelijkheid om ADV op te bouwen en pensioenopbouw bij ABP.
• Faciliteiten voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waaronder opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
• Inclusief en veilig werkklimaat, met aandacht voor diversiteit.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie streeft naar samenwerking, leren van elkaar en het zoeken naar oplossingen voor inwoners en ondernemers. De gemeente hecht waarde aan onafhankelijkheid in advies en betrokkenheid in uitvoering. Werken voor Maastricht betekent bijdragen aan een aantrekkelijke en leefbare stad, met een focus op het welzijn van de gemeenschap.