Senior Toezichthouder Omgevingsvergunningen/ Opleider Toezicht En Handhaving

gemeente Lansingerland

Samenvatting

Als Senior Toezichthouder Omgevingsvergunningen en Opleider toezicht en handhaving ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving binnen de gemeente Lansingerland. Je houdt toezicht op diverse bouw- en sloopprojecten, behandelt meldingen en klachten, en leidt minder ervaren toezichthouders op. Je speelt een cruciale rol in het handhaven van de veiligheid en leefbaarheid in de gemeente, waarbij je zowel proactief als reactief te werk gaat.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van omgevingsvergunningen en wetgeving, inclusief de realisatie van bouw- en sloopwerkzaamheden.
• Onderzoeken van klachten over ondeugdelijke constructies, illegaal gebruik van bouwwerken en onveilige leefsituaties, en in gesprek gaan met verantwoordelijke partijen.
• Initiëren van formele handhavingstrajecten indien overtredingen niet worden beëindigd.
• Deelname aan projecten als projectleider en samenwerking met collega's aan handhavingsacties.
• Optreden bij calamiteiten en adviseren over benodigde acties.
• Adviseren van het college over complexe of politiek gevoelige dossiers en het beantwoorden van vragen van raadsleden.
• Opleiden en begeleiden van trainee toezichthouders naar medior of senior niveau.
• Bijdragen aan beleid voor toezicht en handhaving, inclusief het volgen van relevante wetswijzigingen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde bouwkundige opleiding.
• Afgeronde opleidingen ABW I en ABW II.
• Ruime werkervaring als toezichthouder en handhaver bij complexe bouwprojecten.
• Ervaring in het opleiden en begeleiden van minder ervaren toezichthouders, met de capaciteit om kennis inspirerend over te brengen.
• Vaardigheden in het benaderen van vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken en het kalm blijven onder druk.
• Proactieve houding en vermogen om binnen de kaders van wet- en regelgeving oplossingen aan te dragen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.742 en €5.519 op basis van een 36-urige werkweek, conform schaal 10.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% IKB, dat kan worden ingezet voor extra salaris, vakantiedagen of andere voordelen.
• Duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, met 70% vergoed door de gemeente.
• Een parttime of fulltime arbeidsovereenkomst van 12 maanden, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Een informele en warme werksfeer met ruimte voor ontwikkeling en samenwerking.

Over Werkgever

Gemeente Lansingerland is een groeiende gemeente in de metropoolregio Rotterdam-Den Haag, die volop in ontwikkeling is. De organisatie staat bekend om haar informele en collegiale sfeer, waar medewerkers elkaar ondersteunen en samen werken aan de leefbaarheid en veiligheid van de gemeente. Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in het personeelsbeleid.