Senior Teamleider Toezicht

Samenvatting

Als Senior Teamleider Toezicht ben je verantwoordelijk voor het aansturen van meerdere Teamleiders en Coördinerend Operators binnen de afdeling Toezicht Veiligheid. Je optimaliseert de uitvoering van specialistische projecten op het gebied van Cameratoezicht en Meldkamer Veiligheid. Je ontwikkelt verbetervoorstellen en implementeert deze, terwijl je vakinhoudelijke ondersteuning biedt aan de Afdelingsmanager. Een mensgerichte leidinggevende stijl is essentieel, met focus op verzuimreductie en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van Teamleiders en Coördinerend Operators binnen de afdeling Toezicht Veiligheid.
• Uitvoeren van specialistische projecten en optimaliseren van werkzaamheden in Cameratoezicht en Meldkamer Veiligheid.
• Ontwikkelen en implementeren van verbetervoorstellen voor samenwerking, techniek en kwaliteit.
• Leveren van vakinhoudelijke informatie en ondersteuning aan de Afdelingsmanager.
• Toezien op uniformiteit en eenheid binnen teams.
• Proactief meedenken over duurzame inzetbaarheid en de effecten van een 24/7 organisatie.
• Communiceren met transparantie en verbinding.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in het domein Veiligheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden en netwerken met ketenpartners.
• Competenties: leidinggeven, planmatig werken, omgevingsbewustzijn, samenwerken, coachen en resultaatgerichtheid.
• Flexibiliteit in leidinggeven en coachen, met aanpassing aan de omgeving en communicatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4465 en € 6343 bruto per maand (salarisschaal 11).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten en een OV-mobiliteitskaart met volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om ideeën te realiseren. De organisatie staat voor diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren. Rotterdam daagt medewerkers uit om het beste uit zichzelf te halen en samen te werken aan een veilige en leefbare stad.