Senior Systeembeheerder

Samenvatting

Als Senior Systeembeheerder bij GR de Bevelanden ben je verantwoordelijk voor de optimale en veilige werking van de ICT-infrastructuur die de gemeenten op de Bevelanden ondersteunt. Je fungeert als schakel tussen techniek en dienstverlening, waarbij je betrokken bent bij het oplossen van storingen, het monitoren van systeemperformances en het implementeren van nieuwe technische oplossingen. Je werkt samen met collega's en stakeholders om verbeteringen door te voeren en zorgt voor een goede documentatie van alle processen.

Verantwoordelijkheden

• Oplossen van storingen en continu verbeteren van de ICT-infrastructuur en dienstverlening.
• Identificeren en afhandelen van incidenten volgens afgesproken processen en richtlijnen.
• Werken aan projecten voor de implementatie van nieuwe technische oplossingen.
• Regie voeren richting leveranciers en stakeholders over de status en voortgang van werkzaamheden.
• Ondersteunen en begeleiden van andere beheerders vanuit je expertise.
• Implementeren en beheren van beveiligingsmaatregelen en rapporteren van beveiligingsincidenten.
• Zorgen voor naleving van gemeentelijke en wettelijke beveiligingsrichtlijnen en -protocollen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde MBO4-opleiding en HBO werk- en denkniveau.
• Ten minste 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen complexe ICT-omgevingen.
• Aantoonbare kennis en ervaring met Microsoft-omgevingen (Server, AD/Entra, Microsoft 365, Intune).
• Kennis en ervaring met virtualisatie (VMWare), storage, netwerken en security.
• Recente certificeringen van VMWare en Microsoft of bereidheid deze te behalen.
• Kennis van ITIL-processen en projectmatig werken.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands.
• Proactieve houding, systematische aanpak en analytisch vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.033,00 (functieschaal 9), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, in te zetten voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofuren of een fietsregeling.
• 201,6 verlofuren per jaar.
• Een goede pensioenregeling.
• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
• Tegemoetkoming in reiskosten.

Over Werkgever

Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland en Reimerswaal, met een focus op Werk, Inkomen, Zorgbeleid, ICT en Personeel en Organisatie. Het team ICT bestaat uit meer dan 30 medewerkers, waaronder zes netwerk- en systeembeheerders. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met interessante projecten en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.